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《聊城大学学报(社会科学版)》 2003年06期
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区域创新体系中的人力资本

易成栋  何雄  刘一春  
【摘要】:人力资本在区域创新体系中有很重要的作用。要发挥人力资本在区域创新体系中的作用 ,提高知识与技术创新的效率与效果 ,人力资本应总量合理和结构平衡 ,合理地进行人力资本的流动集聚与配置 ,有效地促进人力资本的投资与形成 ,以及进行有激励性和高效率的人力资本的制度安排。中国的区域创新体系建设应加强人力资本投资、流动集聚和有效的制度安排。

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 莫琦;国家自然科学基金促进区域创新体系建设研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 雷春晓;我国区域创新体系建设综合评价研究及实证分析[D];武汉理工大学;2005年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 黄乾;我国人力资本产权制度创新问题研究[J];社会科学研究;2002年01期
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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3 刘国平;经济系统进化及动因[D];南京农业大学;2001年
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7 朱翊敏;人力资本及其在经济增长中的贡献——对广东省的实证研究[D];暨南大学;2002年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 钱博;失业职工再就业中的人力资本效用[D];华中科技大学;2005年
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈仲常,曹跃群;产业结构变动指标体系研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2003年01期
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6 阎薇;人力资本特性及其激励[J];经济师;2005年01期
7 卫兴华;侯为民;;中国经济增长方式的选择与转换途径[J];经济研究;2007年07期
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10 宋斌,张卫东;人才流失与人才安全探析[J];科技进步与对策;2003年07期
中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 王来生;人力资本投资与农业经济增长研究[D];中国农业大学;2000年
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中国硕士学位论文全文数据库 前9条
1 林兴岚;关于教育在人力资源开发与管理中作用的思考[D];华中师范大学;2002年
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3 魏彦莉;区域创新能力理论分析与实证应用研究[D];河北工业大学;2002年
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5 张林;科技项目评估技术创新研究[D];武汉理工大学;2004年
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7 李敏;我国人力资本结构与区域经济增长的关系研究[D];东北师范大学;2006年
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【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 曾坤生,肖小平;论统筹区域发展与人力资源能力建设[J];嘉应学院学报;2005年02期
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 赵凌晨;黑龙江省区域创新系统与区域经济发展协调性研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 黄乾;人力资本产权的概念、结构与特征[J];经济学家;2000年05期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 吴海燕;杨武;雷家骕;;国外区域创新体系最新研究现状与展望[J];科技管理研究;2011年05期
2 李新生,程小彬,刘忻;国企人力资本亟待调整[J];行政人事管理;1999年12期
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4 韩慧平,陈翔鸥;人力资本股权激励是国企分配制度的创新[J];当代财经;2001年09期
5 黄乾,李建民;人力资本、企业性质与企业所有权安排[J];经济学家;2001年06期
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7 厉以宁;在国家高新技术开发区发展战略研究院成立大会上——厉以宁教授谈:人力资本、企业家和高新技术开发区[J];中国高新区;2002年11期
8 周海鹰 ,郑庚峰;知识经济条件下企业人力资本预算初探[J];四川会计;2003年09期
9 莫山农;收益分配的制度安排与人力资本的对应性选择[J];统计与决策;2003年12期
10 陈育琴;人力资本股份化:现实中激励约束机制的次优选择[J];桂海论丛;2003年02期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 钱士茹;丁铭晨;;企业家人力资本与企业持续成长——以江汽集团为例[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
2 王大刚;闫晋斐;;影响企业家成长因素的研究综述[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
3 李春艳;刘海波;;建立以人力资本为条件的转让权及其制度创新[A];中国经济热点问题探索(下)[C];2001年
4 高素英;赵曙明;张艳丽;;战略人力资本与企业竞争优势关系研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
5 刘访月;李应锋;;企业人力资本分类方法探析[A];中国会计学会高等工科院校分会2007年学术年会暨第十四届年会论文集[C];2007年
6 李刚;;学习型组织人力资本激励机制的研究[A];2006中国控制与决策学术年会论文集[C];2006年
7 王强;何自力;;替代、互补及互嵌:企业与市场关系的新考察[A];2005中国制度经济学年会精选论文(第二部分)[C];2005年
8 王忠明;;企业竞争力与人力资本(提纲)[A];首届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2002年
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10 陶长琪;徐晔;;基于人力资本的IT企业成长机制研究[A];中国信息经济学会2007年学术年会论文集[C];2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 记者 范京蓉;“孔雀计划”申报者逾六成是博士[N];深圳特区报;2011年
2 李建奎;人力资本策略:提升竞争力的行动蓝图[N];中国信息报;2008年
3 顾阳;促进人力资本有效提升 增强企业核心竞争力[N];经济日报;2007年
4 记者 李健武;努力构建区域创新体系[N];东莞日报;2009年
5 魏杰;创新——提升企业核心竞争力的利器(一)[N];组织人事报;2005年
6 金灿;人力资本是民营企业竞争力的首要来源[N];经济参考报;2007年
7 江喜科;资源、资本、资产 认知、嬗变、启示[N];西部时报;2006年
8 向延军;企业集团人力资本投资决策的特征和影响因素[N];湖南经济报;2004年
9 沈锡权;温州企业人才可凭“身价”入股[N];组织人事报;2007年
10 柏括 徐凤菊;从企业核心竞争力论人力资本操作系统的整合[N];中国信息报;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 霍连明;高技能型人才能力建设研究[D];中国地质大学(北京);2010年
2 车卡佳;高校高新技术企业的发展模式研究[D];华中科技大学;2004年
3 刘冬梅;我国高新区科技人力资本生态拟合度研究[D];天津大学;2010年
4 石高宏;企业的性质:从企业家角度的透析[D];西北大学;2004年
5 李丽红;基于知识资本放大原理的咨询项目知识共享路径研究[D];天津大学;2009年
6 卫玲;人力资本参与国有企业收入分配的制度创新[D];西北大学;2003年
7 邓英;人力资本、网络能力与企业竞争优势的整合关系研究[D];中南大学;2010年
8 傅绍文;公司治理中的剩余控制权研究[D];浙江大学;2004年
9 姚树荣;人力资本、企业制度与绩效[D];四川大学;2003年
10 孙平;基于能力的经理选择与激励研究[D];西南交通大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张志勇;市场里的企业:一个由各类人力资本共同订立的特别合约[D];西南财经大学;2003年
2 邹奕杰;人力资本与服务业企业国际化程度的关系研究[D];南京大学;2011年
3 李坚松;人力资本参与企业收益分配的研究[D];华中师范大学;2004年
4 何勇;我国企业人力资本投资现状与对策研究[D];天津大学;2003年
5 马小卉;企业人力资本增值研究[D];武汉科技大学;2004年
6 周军;人力资本参与企业剩余收益分配研究[D];天津财经学院;2003年
7 张厚磊;企业人力资本投资与企业绩效关系的区域差异[D];西南政法大学;2010年
8 艾卫平;营口市二建改制中的人力资本作用研究[D];大连理工大学;2003年
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