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《天然气经济》 2004年03期
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建立健全国有企业经营者激励机制

马玉清  
【摘要】:如何深化改革以提高国有企业的经济效益已成为当前我国经济工作的一项紧迫任务,而其中比较关键的环节是要解决对国有企业经营者的激励机制问题。必须结合国有企业的实际情况,认真研究对企业经营者激励的有效办法,抓紧建立一套适合我国国情的国有企业经营者的激励机制,如年薪制、经营者持股和股票期权等制度。在加大激励的同时,还要建立健全国有企业经营者的选拔、任用和淘汰机制,规范职务消费,建立收入分配的约束机制。
【作者单位】
【分类号】:F276.1

【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前2条
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【同被引文献】
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7 马玉清;;建立健全国有企业经营者激励机制[J];天然气经济;2004年03期
8 钱岩松;刘银国安徽财经大学研究生部;;国有企业经营者激励与绩效关系研究——来自深交所国有上市公司的证据[J];经济学动态;2008年12期
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3 记者  应丽斋 金鹏;一家企业“两次破产”的启示[N];嘉兴日报;2006年
4 通讯员  陈晓伟;国有企业年度经营业绩考核办法[N];嘉兴日报;2006年
5 马从辉;国有企业:在改革中发展壮大[N];人民日报;2007年
6 本报记者  沈谦 本报通讯员  宋建民 实习生 唐雯;国企市场化灵活用工亟待规范[N];陕西日报;2007年
7 广东 舒圣祥;取消国企行政级别为何还是“新闻”[N];嘉兴日报;2009年
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9 记者 张涛;全州国有企业“小金库”专项治理工作启动[N];甘孜日报(汉文);2010年
10 ;转变发展方式 提高发展质量 促进国有企业做强做优做大[N];人民日报;2010年
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10 刘延龄;我国国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2005年
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1 李百安;国有企业经营者激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2000年
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3 郭俊华;国有企业经营者激励机制研究[D];西北大学;2002年
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10 黄新炎;国有企业财务管理中存在的典型问题[D];对外经济贸易大学;2004年
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