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《特区经济》 2006年02期
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民营企业的核心竞争力与人力资源管理

刘小红  
【摘要】:本文分析了民营企业在发展的过程中遇到新的难题:企业核心竞争力尚未形成企业缺乏科学的人力资源管理。同时从一个全新的角度指出,人力资源管理是企业培育核心竞争力的基础。因此,本文重点分析了现阶段中国民营企业人力资源管理存在的问题及开发对策与途径。
【作者单位】四川大学工商管理学院
【分类号】:F272.92

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前7条
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前1条
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【二级引证文献】
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中国硕士学位论文全文数据库 前5条
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【相似文献】
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4 特约嘉宾 辽宁经济管理干部学院院长、教授 杨光 辽宁大学新华国际商学院院长、教授 刘力纲 东北财经大学、教授 林忠 主持人 本报记者 高慧斌;如何构建民企核心竞争力[N];辽宁日报;2004年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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10 霍爱敏;民营企业核心员工职业生涯管理研究[D];华北电力大学(北京);2009年
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