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中外企业领导行为对企业文化影响差异的研究

颜毓洁  耿喆  
【摘要】:企业的领导行为对企业文化的形成起着至关重要的作用。本文以中国国有企业及欧美知名企业为研究对象,通过领导行为的四个评价维度分析中外企业领导行为对企业文化的影响,并对中国企业的发展提出方向性的对策建议。

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