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《商业经济与管理》 2011年12期
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基于知识的高新技术企业人力资源开发模型研究

周福战  陈树文  
【摘要】:高新技术企业知识管理模型、知识管理过程以及人力资源开发相关矩阵为构建基于知识的高新技术企业人力资源开发模型打下坚实基础。文章基于知识的高新技术企业人力资源开发模型,站在新的研究视角,将高新技术企业的人力资源开发过程与知识的获取与存储、传递与共享、应用与创新过程相结合,并将人力资源开发的六个阶段划分为关键环节,为以后的理论研究提供了新的思路。
【作者单位】大连理工大学管理学院;
【分类号】:F272.92;F276.44

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前8条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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