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《社科纵横》 2005年02期
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并购整合中的人力资源管理

毛恺起  
【摘要】:并购后的整合是非常关键的环节,其中人力资源的整合是比较重要和实施起来难度较大的一个方面。本文就如何处理好并购后的人力资源管理提出了几点解决方案。
【作者单位】兰州商学院成人教育学院
【分类号】:F272.92

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【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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