积极推进企业督导管理机制
【摘要】:正企业的经营思想、竞争策略、发展计划、利润指标,都要靠基层的员工去落实和实现。如果基层工作搞不好,员工对企业漠不关心,毫无积极性,所生产的产品质量就会出现每况愈下的情况,所提供的服务质量也难以保证。即使企业有着最美好的前景和更完美的计划,也会难以落实,整个企业就难有更大的发展。特别是现代企业竞争异常激烈,消费者的服务需求日益提高,员工的价值观发生了变化,所有这些都对企业管理有了更高的要求。
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