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《山东行政学院学报》 2011年02期
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公务员胜任力模型:特点及构建方法

马灿  
【摘要】:与企业胜任力模型相比,公务员胜任力模型有自己的特点,其适用范围是广大政府管理部门,因而构建我国公务员胜任力模型时应特别重视通用能力,应以"德"字为体,"变"字为用,广泛运用行为事件访谈法,文件聚焦法和战略气质分析法等方法。
【作者单位】中国青年政治学院社会工作与管理学院;
【分类号】:D630.3

【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
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【相似文献】
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