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《山东青年政治学院学报》 2018年03期
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分享经济背景下新型用工形式的劳动关系问题研究——以滴滴出行为例

唐晴  
【摘要】:分享经济时代的到来,创造了新的商业模式。以滴滴出行为代表的分享经济平台迅速发展,颠覆了整个出租行业,不仅益于出行解决就业问题,而且真正实现了供需的均衡匹配。随之服务过程中出现交通事故却无处追责等事件层出不穷,也对传统的劳动关系和社会保障制度都提出了挑战。本文以滴滴出行为例,在探析分享经济下新型用工模式劳动关系与传统劳动关系矛盾的基础上,提出相关建议,以期更好的顺应新商业模式的发展需要。
【作者单位】山东财经大学公共管理学院
【分类号】:D922.5

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