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《市场周刊(理论研究)》 2006年10期
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企业集体性人员流失问题研究

鞠谧璐  
【摘要】:近年来集体性人员离职频繁上演,作为人员流失问题中的新现象,集体性人员流失又不同于一般人员流失的新特点。许多企业对这一现象的预计不足,造成了一旦出现集体性人员流失,企业应对措手不及的现象。本文从集体性人员流失的特点、原因及风险防范等方面对该问题进行了研究。
【作者单位】南京师范大学商学院
【分类号】:F272.92

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 张亦梅;;知识型团队集体离职内外因模型构建[J];科技进步与对策;2010年20期
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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前6条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前9条
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5 张志华;于唤洲;;基于模糊综合评判法的企业人力资源管理预警指标研究[J];科技进步与对策;2008年03期
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8 郭靖;;旅游从业人员职业流动分析[J];中国商界(下半月);2009年01期
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 应俊;黎俊翔;;基于ERG理论的M公司人员流失管理研究[J];北方经济;2006年11期
2 袁庆宏;;基于关键技术人员离职引发组织知识流失的离职研究视角[J];重庆工学院学报(社会科学版);2007年03期
3 万蓬勃;;民营企业人才流失问题探讨[J];产业与科技论坛;2008年01期
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中国重要报纸全文数据库 前1条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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3 张学军;集体跳槽:需要一个说法[J];中国人才;1997年02期
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 苏云起;;企业重组整合后加强经营管理的实践[J];铁路采购与物流;2011年08期
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3 俞亮;;企业文化不是遮羞布[J];企业文化;2010年10期
4 王寨;;企业文化的四大“境界”[J];企业文化;2010年03期
5 汪中求;;不做口是心非的企业文化[J];冶金企业文化;2011年04期
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7 周斌泉;;企业文化也是生产力[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
8 刘志雄;;企业文化对公司资本结构影响的实证研究——基于中国上市公司的分析[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年
9 郭红菊;;论企业文化的功能在企业管理实践中的应用[A];“以德治国与精神文明建设”研讨会论文集[C];2003年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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9 霍丙森;新时期中国企业文化建设路径研究[D];河北大学;2004年
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