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《商场现代化》 2006年27期
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我国企业人力资源管理与开发的创新

田泽  
【摘要】:当代企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争,也越来越表现为企业人力资源管理质量与水平的竞争。论文提出了以人为本、导入国际先进理念、应用六西格玛管理法、培养与引进并举,构筑具有国际竞争力的企业人才优势,实现人力资源管理创新等对策。
【作者单位】
【基金】:河海大学常州校区引进人才创新基金项目研究成果之一,项目编号04B001-04
【分类号】:F272.92

【共引文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前1条
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前3条
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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