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《人民司法》 2013年22期
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未约定经济补偿金且竞业限制期限超过两年的条款效力

赵军胜  雷蜜  
【摘要】:正【要点提示】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者与用人单位约定竞业限制的,应一并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。■案号一审:(2012)二七民一初字第1211号二审:(2013)郑民二终字第85号
【作者单位】河南省郑州市中级人民法院;河南省新密市人民检察院;
【分类号】:D920.5;D923

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