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《企业研究》 2011年08期
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我国上市公司高管薪酬与企业绩效的互动效应

毕欣  何楚聪  黄山  
【摘要】:本文旨在研究高管薪酬与企业绩效的互动效应,研究对象为3079家上市公司,研究资料样本期间为2006-2008年间,假设企业规模、高管持股比例及所处地区等对高管薪酬和企业绩效有影响。研究结果表明高管薪酬与企业绩效之间互为正相关,同时不同地区影响不同,发现不发达地区对两者的敏感度影响较大。
【作者单位】吉林大学商学院;
【分类号】:F224;F272

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 郑雪娇;吕康银;;上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究——基于房地产业的实证研究[J];经济视角(下);2011年12期
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 张硕;上市公司高管薪酬的有效性研究[D];天津商业大学;2012年
2 田晓露;高管薪酬、高管控制权与薪酬不公平性:基于中国垄断行业上市公司的分析[D];华东师范大学;2012年
3 陈林;农业上市公司绩效评价及影响因素分析[D];华中农业大学;2012年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 陈旭东;谷静;;上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性研究[J];财会通讯(学术版);2008年06期
2 宋增基,张宗益;上市公司经营者报酬与公司绩效实证研究[J];重庆大学学报(自然科学版);2002年11期
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 王琨;高管薪酬与企业业绩的相关性分析[D];首都经济贸易大学;2007年
2 周进良;中国上市公司高管薪酬激励与企业绩效实证研究[D];暨南大学;2008年
3 丁彦博;上市公司高管激励与公司绩效的相关性研究[D];湖南大学;2008年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 岳香;洪敏;;国有上市公司经营者报酬的影响因素分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2007年03期
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5 巩震;金永生;王俊韡;;中国上市公司管理层持股与公司绩效实证分析[J];北京邮电大学学报(社会科学版);2008年06期
6 赵延昇;黄莹;;中国上市公司经营者薪酬影响因素的实证研究[J];北京科技大学学报(社会科学版);2008年03期
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8 李豫湘,武娟,杜莉;内部人控制与控制内部人[J];商业研究;2004年07期
9 杜俊涛,颜霜,林武;公司治理机制对总经理报酬影响之实证研究[J];商业研究;2004年09期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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7 杜兴强;漆传金;;管理层持股与公司业绩的相关性:模型解释力、内生性与行业竞争度[A];当代会计评论(第1卷第2期)[C];2008年
8 周莉;;我国地区间上市公司经营业绩及其影响因素的比较研究[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2007年
9 杨贺;马春爱;;经理层持股与上市公司经营绩效相互作用机制研究——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会第六届理事会第二次会议暨2004年学术年会论文集(上)[C];2004年
10 颜敏;王平心;张永国;;我国上市公司会计政策组合选择现状研究——基于2001年沪深股市的经验检验[A];中国会计学会第六届理事会第二次会议暨2004年学术年会论文集(上)[C];2004年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年
2 王昱;中国上市公司股票期权激励契约治理研究[D];东北财经大学;2010年
3 洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年
4 韩海文;自愿性信息披露的实证研究:影响因素与经济后果[D];东北财经大学;2010年
5 浦艳;后股权分置时期上市公司治理结构对技术效率影响的研究[D];吉林大学;2011年
6 林大庞;股权激励的公司治理效应:基于盈余管理与公司业绩视角的实证研究[D];暨南大学;2011年
7 邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;2011年
8 徐宁;中国上市公司股权激励契约安排与制度设计[D];山东大学;2011年
9 葛春尧;中国商业银行高管薪酬激励有效性研究[D];山东大学;2011年
10 张孝梅;委托人与代理人的目标冲突及融合[D];首都经济贸易大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 霍彪;不同条件下风险投资家与风险企业家之间的激励博弈模型[D];辽宁师范大学;2010年
2 陈玉娟;我国国有上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究[D];山东农业大学;2010年
3 沈巍宇;辽宁上市公司经理层治理评价及实证研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
4 李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
5 马睿;我国电力企业高管薪酬影响因素的实证分析[D];长沙理工大学;2010年
6 马艳红;高新技术企业人力资本股权激励研究[D];长沙理工大学;2010年
7 谢小勇;国有上市公司高管薪酬与公司绩效[D];中国海洋大学;2010年
8 郑赛花;中国房地产上市公司高管薪酬与企业业绩相关性研究[D];湘潭大学;2010年
9 曹艺波;非正当性合法利益视角下的经理股票期权研究[D];湘潭大学;2010年
10 黄丹钰;高新技术公司高管薪酬激励与企业绩效实证分析[D];江西财经大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王炜,陈强,杨宠怀;试论EVA估价法[J];安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版);2005年01期
2 刘小波;;高管团队内薪酬差距对企业绩效影响的分析模式[J];北方工业大学学报;2008年02期
3 陈团生;;基于交叉数据包络法的铁路运营绩效评价[J];北京交通大学学报(社会科学版);2009年01期
4 薛小荣;孙宇雯;;灰色聚类在企业经营业绩评价中的应用——以房地产开发业为例[J];创新;2010年01期
5 岳军;;股权结构、报酬激励与公司绩效的相关性[J];财经论丛;2007年04期
6 肖继辉,彭文平;上市公司总经理报酬业绩敏感性研究[J];财经研究;2004年12期
7 王永海;毛洪安;;股权结构、行业特征与公司绩效[J];财会通讯(学术版);2006年01期
8 陈旭东;谷静;;上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性研究[J];财会通讯(学术版);2008年06期
9 陈珩;贡文竹;;股权结构与公司绩效的实证研究——基于沪市制造业上市公司的数据[J];财会通讯;2010年24期
10 杨忠诚;王宗军;;董事会结构与公司绩效关系探讨[J];财会月刊;2008年08期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 杨兰品;中国行政垄断问题研究[D];武汉大学;2005年
2 鲁海帆;高管团队内薪酬差距与公司业绩[D];暨南大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 杨琳;使薪酬管理更有效的公平感因素分析[D];兰州大学;2007年
2 范明悦;垄断行业与非垄断行业的工资差异分析[D];吉林大学;2010年
3 熊英;薪酬公平感、组织支持感与员工责任感关系研究[D];西南交通大学;2010年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 曹凤岐;上市公司高管人员股权激励研究——十论社会主义条件下的股份制度[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2005年06期
2 陈朝龙;中国上市公司管理层激励的实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2002年05期
3 张鸣;陈震;;高管报酬隐性激励的实证研究[J];财经研究;2006年03期
4 叶盛;平衡计分卡:业绩评价系统的新发展[J];财会通讯;2000年10期
5 袁凌;黄新萍;王来宾;;职业经理人薪酬激励实证研究[J];财经理论与实践;2006年02期
6 魏明海,卢锐;管理层风险报酬的有效性分析[J];当代财经;2004年03期
7 王海波;韩素萍;杜兰英;;湖北省上市公司高管薪酬与企业绩效实证研究[J];当代经济;2006年06期
8 王宗军;田林;;上市公司高管人员绩效评价研究评述[J];当代经济;2006年08期
9 陈志广;高级管理人员报酬的实证研究[J];当代经济科学;2002年05期
10 周立,贺颖奇;我国上市公司高级经理人补偿决定因素的实证研究[J];当代经济科学;2003年02期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 檀力;汪金龙;;上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究综述及展望[J];财会月刊;2010年15期
2 赵睿;;高管薪酬和团队特征对企业绩效的影响机制研究[J];中国社会科学院研究生院学报;2010年06期
3 王海波;韩素萍;杜兰英;;湖北省上市公司高管薪酬与企业绩效实证研究[J];当代经济(下半月);2006年06期
4 陈旭东;谷静;;上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性研究[J];财会通讯(学术版);2008年06期
5 吴斌;刘灿辉;黄明锋;;我国房地产类上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究[J];现代管理科学;2009年12期
6 韩超群;;民营上市公司产业多元化、企业绩效和高管薪酬的相关性研究[J];特区经济;2011年01期
7 王杜平;吴忠晓;;上市公司高管人员薪酬水平与企业绩效的相关性分析[J];中国有色金属;2010年S1期
8 江琳;王艳;;我国证券期货业上市公司高管薪酬与企业绩效的实证分析[J];时代金融;2011年09期
9 王前锋;田洁洁;;高管人员薪酬与绩效关系的行业性差异分析[J];南京工业大学学报(社会科学版);2009年01期
10 黄杰;林筱文;黄建;詹俊杰;;沪深300上市公司高管薪酬分析——基于企业绩效、地域和行业[J];管理学家(学术版);2010年11期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 高遐;井润田;万媛媛;;管理决断权、高管薪酬与企业绩效的实证研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2009年
2 陈默;刘海建;梁鲁晋;;人力资源管理实践与企业绩效关系研究:基于Meta分析[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
3 张晓玲;赵毅;李东;;商业模式基本构成要素间的匹配对企业绩效影响研究——以创业板及中小企业版企业为例[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
4 王益民;水兵兵;;国际化成长与企业绩效:基于上市公司数据的实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
5 聂坪;张春锋;;市场导向、非经济资本与农村新创企业绩效[A];第六届(2011)中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2011年
6 杨艳;孙慧;陈收;;多元化战略资源配置对企业绩效的影响1——基于我国制造业上市公司的经验数据[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
7 顾汉杰;符正平;;联盟组合构建频率与次序对企业绩效的影响研究[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
8 赵铁成;;论企业文化与企业绩效的关系[A];中国新时期思想理论宝库——第三届中国杰出管理者年会成果汇编[C];2007年
9 何韧;王维诚;王军;;管理者背景与企业绩效:基于中国经验的实证研究[A];2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集(年度主题卷)[C];2008年
10 葛玉辉;;经营者人力资本产权界定与国有企业绩效[A];当代中国:发展·安全·价值——第二届(2004年度)上海市社会科学界学术年会文集 (中)[C];2004年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 李彬;大行年报将出齐 高管薪酬普降10%[N];第一财经日报;2009年
2 林喆 于萍;431家公司高管薪酬逆势上涨[N];中国改革报;2009年
3 中央党校《学习时报》副编审 早报特约评论员 邓聿文;国企高管薪酬变局绕不开国企改革[N];东方早报;2009年
4 见依;高管薪酬一再飚升[N];北京人才市场报;2005年
5 河南 志灵;央企高管薪酬为何遭质疑[N];嘉兴日报;2008年
6 冯蕾;谁来决定高管薪酬[N];光明日报;2009年
7 黄湘源;危机揭穿了金融高管薪酬潜规则[N];上海证券报;2009年
8 特约分析员 查晓磊;50万美元上限封顶? 拷问奥巴马金融高管薪酬“新政”[N];21世纪经济报道;2009年
9 特约记者 齐殿斌;如何打破国企高管薪酬“困局”?[N];首都建设报;2009年
10 樊艳兵;央企高管薪酬按质论价不如按制论价[N];中国信息报;2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 袁平;互动导向、市场环境、战略类型与企业绩效之关系研究[D];吉林大学;2010年
2 申小莉;动漫企业智力资本结构及其对企业绩效的影响与提升研究[D];中南大学;2010年
3 张平;我国民营企业家领导行为与企业绩效关系研究[D];西南交通大学;2009年
4 楼润平;信息系统运作决策及其对企业绩效的影响[D];暨南大学;2010年
5 程承坪;企业家人力资本开发及其与企业绩效关系研究[D];武汉理工大学;2002年
6 任海云;基于公司治理的R&D投入与企业绩效关系研究[D];西北大学;2010年
7 宋大龙;管制变化对控制权转移企业绩效的影响研究[D];吉林大学;2007年
8 宋哲;基于内部服务的企业绩效管理研究[D];天津大学;2009年
9 邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;2011年
10 王启亮;利益相关者导向与企业绩效的关系研究[D];厦门大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 赵丹;高管薪酬与企业绩效的相关性研究[D];天津财经大学;2011年
2 刘青霞;高管薪酬激励与企业绩效的相关性研究[D];北京交通大学;2010年
3 周进良;中国上市公司高管薪酬激励与企业绩效实证研究[D];暨南大学;2008年
4 王海波;湖北省上市公司高管薪酬与企业绩效实证研究[D];华中科技大学;2006年
5 小红;公司治理对高管薪酬与企业绩效敏感度的影响分析[D];内蒙古大学;2009年
6 蒋永;中国上市公司高管薪酬激励与企业绩效的实证研究[D];西南大学;2008年
7 董颖娜;我国国有企业高管薪酬影响因素研究[D];天津财经大学;2011年
8 王传法;中小企业板上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性研究[D];暨南大学;2007年
9 王虎;高管薪酬制度与公司治理绩效的相关性研究[D];华中科技大学;2004年
10 周星明;我国上市高管薪酬决定机制存在的问题及对策[D];江西财经大学;2010年
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