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谈规则、论制度——对企业界规则建设常见不足的思考和对策

孙绍涵  
【摘要】:规章制度建设和企业文化建设作为当今企业的最具基础性和重要性的工作已经实践和研究了许多年,但其在重要性方面得到国内企业界普遍认可的同时,并没有被充分和深入的认知。文章认为制度体系和文化体系作为规则而言对企业的秩序有多方面的强大功用和重要意义,本文通过对三个基本问题的研究对企业在规则认识上的四种不足进行探讨,并提出针对性的方法论,以期对国内企业的管理实践者提供完善或改进管理的参考。

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