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《企业技术开发》 2010年01期
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BSC在我国企业绩效考核管理中的应用分析

李永海  刘晖  
【摘要】:平衡计分卡(BSC)是企业绩效考核管理的一种新的方法手段。文章在充分分析、研究平衡计分卡(BSC)理论的基础上,介绍了运用平衡计分卡(BSC)进行绩效考核管理的基本步骤,并基于对我国企业应用平衡计分卡(BSC)进行绩效管理存在的一些问题进行分析,提出了改善性建议和意见,以及给予我国已经实施和将要实施平衡计分卡(BSC)企业一定的启示。
【作者单位】沈阳航空工业学院经济与管理学院;
【分类号】:F272.92

【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前4条
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【二级参考文献】
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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