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《企业改革与管理》 2016年05期
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基于战略发展的员工培训体系构建

常玮  牛沫雯  
【摘要】:企业培训是提高企业核心竞争力的有效途径之一。本文以某航天高科技研究所为例,提出了高科技企业满足发展战略需求的立体层次的培训体系框架,并结合实际工作阐述培训体系的构成及效用。
【作者单位】北京宇航系统工程研究所;
【分类号】:F272.92

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