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《企业经济》 2011年03期
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论劳动合同试用期的法律属性

王志强  
【摘要】:由于劳动法律出于倾斜保护劳动者合法权益之考量,在法律规范上加入了大量国家干预的内容,使得劳动法律兼具有私法与公法之双重性质,因而对劳动合同试用期之法律属性的分析,不能仅仅局限于劳动法理论本身,更应以民法理论为基础。在劳动法范畴,试用期为劳动合同之特别契约;而在民法范畴,试用期为劳动合同所附之解除条件。
【作者单位】郑州航空工业管理学院;
【分类号】:D922.52

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