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《人力资源管理》 2011年07期
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人才管理创新研究

杨玲玲  
【摘要】:必须对人才管理进行创新,努力探索科学有效的人才管理手段,实行人才市场化管理,建立与发展相适应的人才管理发展战略。
【作者单位】滨州市人力资源和社会保障局人才中心人事代理科;
【分类号】:F272.92

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