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《人力资源管理》 2011年07期
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基于ISO10015标准的培训管理体系构建实践——以航天四0一所为例

拜啸霖  曹兆红  
【摘要】:正近年来,西安航天动力测控技术研究所(航天四○一所)引入ISO10015标准,在员工培训管理体系构建、岗位胜任力模型建立、系统性的培训标准建立方面进行了实践,推进了人力
【作者单位】西安航天动力测控技术研究所;陕西中天火箭技术有限责任公司;
【分类号】:F272.92;F426.5

【共引文献】
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