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《人力资源管理》 2011年07期
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让绩效管理升华为绩效文化

陈沛  
【摘要】:正近年来,随着绩效管理在企业中运用的越来越广泛,其优越性也渐渐凸显出来。但是随着绩效管理的深入推行,其实施过程中的绩效结果未达到预期效果,甚至不升反降;绩效考核

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