试论跨文化冲突以及解决方案
【摘要】：随着国际经济一体化进程加快,跨文化冲突成为处于国际经营环境中的企业不得不面对的问题。研究如何才能有效地对跨文化冲突进行管理,是处于国际竞争环境中的企业的当务之急。这对于处于国际化进程起步阶段的中国企业来说,更具有现实意义。本文拟对跨文化冲突产生的原因进行系统分析,并提出相应的跨文化冲突的解决方案。
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戴万稳;吕辰;;如何提升海外派遣员工的工作绩效[J];管理学家(学术版);2011年06期 |
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王丹;;跨文化管理的冲突——从EI公司的案例说起[J];现代营销(学苑版);2011年07期 |
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胡庆江;马丽兵;;海外经营的文化管理[J];企业文化;2010年06期 |
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方平;;并购中的企业文化整合研究[J];商业文化(上半月);2011年06期 |
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