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《南开学报(哲学社会科学版)》 2000年04期
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人力资本与企业家持股研究

张仁德  
【摘要】:人力资源转化为人力资本是生产力和经济制度发展到一定阶段的产物,其间经历了一个相当 长的历史发展过程,转化的关键是利润的取得。现代企业里的人力资本包括两类,即一般人力资本和特 殊人力资本,二者有着显著的区别:一般人力资本的知识含量和投资均少于特殊人力资本,且二者在企 业中的地位、作用及贡献不同。正因为这些区别的存在,对二者的持股不能同等对待。我们应在借鉴西方 国家实行企业家持股制度经验的基础上,逐步建立起我国完善的企业家持股制度。而这一制度的建立, 是对古典企业所有权与经营权合一状况在更高基础上的恢复。
【作者单位】南开大学经济学系!天津300071
【分类号】:F271

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前4条
1 姚树荣;“442”企业模式——南京市国有企业改革理论探索[J];北京理工大学学报(社会科学版);2001年03期
2 刘汉民;郝英奇;易余胤;杨纯玲;;基于复杂系统的公司治理[J];中国工业经济;2006年02期
3 李洁;建立对称的国企经营者激励和约束机制[J];兰州学刊;2003年02期
4 徐海波;李怀祖;;经理人报酬模型的构建与分析[J];软科学;2007年01期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 姚树荣;人力资本、企业制度与绩效[D];四川大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前9条
1 王璐;企业人力资本激励的制度化重构[D];郑州大学;2001年
2 邵锦华;我国上市公司股票期权制度分析[D];陕西师范大学;2002年
3 赵修文;现代企业人力资本产权制度研究[D];四川师范大学;2003年
4 石琼;高科技企业人力资本价值评估[D];长安大学;2002年
5 李苗苗;国有企业经营者激励约束机制探讨[D];东北财经大学;2003年
6 李萌;符合中国国情的代理人激励方案研究[D];天津财经学院;2004年
7 朱娜;我国高科技企业虚拟股票期权应用研究[D];中南大学;2004年
8 李斌;职业经理人人力资本特性及其报酬机制研究[D];四川师范大学;2006年
9 胡国东;基于薪酬激励视角的人力资源会计计量问题探讨[D];湖南大学;2006年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 朱涛;;模块化、产业集群与企业核心竞争力[J];中州大学学报;2006年01期
2 夏再兴;关于我国经济现代化途径问题的思考[J];咸宁师专学报;2001年04期
3 王杜春,韩雪冬;美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示[J];学术交流;2000年02期
4 左仁淑,殷秀梅;试论人力资源管理理论发展的阶段性[J];软科学;1999年03期
5 马勇,朱建华;诚信的理性分析[J];云南财贸学院学报;2002年05期
6 邬名扬;广义所有制和狭义所有制──兼论所有制概念的残缺[J];政法论坛;2000年02期
7 高艳,赵守国;企业人力资源管理的战略选择[J];中国软科学;2001年06期
8 席酉民,王洪涛;高校后勤社会化组织形式选择与政策分析[J];中国软科学;2001年07期
9 程承坪;论企业家人力资本与企业绩效关系[J];中国软科学;2001年07期
10 袁卫,孙林岩;以期权激励机制健全上市公司法人治理结构[J];中国软科学;2002年02期
中国重要会议论文全文数据库 前9条
1 鄢军;陶忠元;;关于农村组织研究的一个理论综述[A];江苏省外国经济学说研究会2007年学术年会会议论文集[C];2007年
2 王仕军;;西方经济学企业理论科学性的三大体现[A];中华外国经济学说研究会第十四次学术讨论会论文摘要文集[C];2006年
3 崔向阳;;转轨经济中构建劳资合作制度的博弈分析[A];第一届中国政治经济学年会应征论文集[C];2007年
4 干飞;;国家出资地质勘查形成矿业权的经济关系研究[A];中国地质矿产经济学会青年分会2006年学术交流论文汇编[C];2006年
5 张立新;姜华;林涛;;大学管理成本的内涵分析:一个新制度经济学的视角[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
6 张爱秀;;契约论视角下研究生和导师关系研究[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
7 陶美重;强侠;;个人高等教育消费的经济学分析[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
8 王玉崑;廖明华;;人力资本理论与教师专业化发展[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
9 姜丛华;朱宁;;我国职工持股制度的模式选择与法律分析[A];第三届中国律师论坛论文集(实务卷)[C];2003年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 郭红岩;我国公务员综合价值均衡激励机制研究[D];武汉理工大学;2007年
2 陈灿平;学生贷款:运行机制及信用风险管理研究[D];四川大学;2007年
3 胥胤;企业控制权配置论[D];四川大学;2007年
4 陈丹镝;基于一个三维视角的医院治理模式研究[D];四川大学;2006年
5 杨波;房地产业的城市政府管理研究[D];东北财经大学;2006年
6 张秀萍;环境保护社会制度建构的理论分析[D];山西大学;2007年
7 安岗;东亚奇迹、危机与复苏[D];东北财经大学;2007年
8 姜广东;非正式制度、财产权利与分工扩展[D];东北财经大学;2006年
9 刘大远;中国商业银行信贷制度研究[D];四川大学;2007年
10 张锦洪;我国农地的市地转型研究[D];四川大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 李春阳;公司股份回购法律问题研究[D];大连海事大学;2008年
2 郎永淳;传媒企业核心员工激励机制研究[D];湖南大学;2007年
3 常胜;论我国金融监管的法律制度选择[D];山东大学;2007年
4 周文辉;永州市民营企业人力资源管理问题研究[D];湖南农业大学;2007年
5 何一波;我国农业市场化程度分析和对策研究[D];湖南农业大学;2007年
6 王伟;产业集群治理的问题探讨[D];山东大学;2007年
7 万力;基于产权理论的审计理论体系逻辑起点研究[D];湖南大学;2007年
8 谭芬;东西部地区民营经济发展的制度比较研究[D];湖南大学;2007年
9 顾晶晶;研究生教育成本分担:理论、模式与建议[D];南京农业大学;2007年
10 于杰;SC烟草公司人工成本管理体系设计[D];四川大学;2006年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 曲卫彬;经营者年薪制:考核、计算及相关问题[J];财经问题研究;1998年10期
2 杨瑞龙,周业安;论利益相关者合作逻辑下的企业共同治理机制[J];中国工业经济;1998年01期
3 黄群慧,杨淑君;企业经营者年薪制的模式比较[J];中国工业经济;1999年12期
4 李蜀昌,谈浩荣;企业技术创新主体论[J];经济师;2000年10期
5 黄群慧,张艳丽;国有企业代理阶层的“激励空缺”问题初探[J];经济研究;1995年08期
6 林青松,李实;企业效率理论与中国企业的效率[J];经济研究;1996年07期
7 李仁君;西方学者对科斯定理的重构与发展[J];青海社会科学;1999年06期
8 刘宁;剩余索取权的演变与现实[J];文史哲;1999年05期
9 乔为国,陈旭东;X-效率与企业内部的个体激励[J];浙江大学学报(人文社会科学版);1999年04期
10 尹效华,王璐,杨光;人力资源管理:国企改革的突破口——由许继管理的成功经验引起的思考[J];郑州大学学报(哲学社会科学版);2001年01期
【二级引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 张兴华;基于共同代理的信托公司治理研究[D];山东大学;2007年
2 倪燕翎;企业人力资本动态管理研究[D];武汉理工大学;2006年
3 冯丹龙;企业组织资本增长机制研究[D];大连理工大学;2006年
4 谢雅萍;企业家人力资本参与企业收益分配研究[D];厦门大学;2006年
5 谢明亮;协调与合作视角下的企业集团治理研究[D];山东大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张延飞;兰州石化公司青年员工培训管理研究[D];西安理工大学;2007年
2 俞姗;跨文化视角下公司治理体制多样性研究[D];暨南大学;2007年
3 成艳;知识经济背景下企业家人力资本的激励与约束机制研究[D];青岛大学;2007年
4 吴丽锋;基于多样性的公司治理机制演化均衡问题的研究[D];暨南大学;2007年
5 周强;公司治理体制的多样性和趋同性问题研究[D];暨南大学;2007年
6 许永忠;永州鸿基房地产公司中层管理者薪酬激励研究[D];湖南大学;2006年
7 徐希明;企业人力资本与企业绩效的相关性研究[D];南京理工大学;2006年
8 刘平涯;农村人力资本产权制度探讨[D];浙江师范大学;2006年
9 许晓东;基于人力资本理论的国有企业经营者薪酬方案设计[D];合肥工业大学;2007年
10 王国娜;高新技术企业委托代理中的激励模式研究[D];中国海洋大学;2006年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 本刊编辑部;直言不讳的声音——十五大以后理论界在国企改制问题上的不同认识[J];开放潮;1999年10期
2 尔冬;企业家值多少钱?[J];中国工商;1999年06期
3 李江汉;如何推行企业经理持股[J];中国中小企业;1999年06期
4 叶克林;论我国企业家报酬制度的变迁与创新[J];江苏社会科学;2000年05期
5 张仁德;人力资本与企业家持股研究[J];南开学报(哲学社会科学版);2000年04期
6 ;卷首语[J];企业改革与管理;2000年03期
7 缪兴秀;健全委托代理关系下的激励与约束机制[J];经济论坛;2001年02期
8 葛海良;关于推行中国企业家期权制度的思考[J];技术经济;2002年08期
9 陈志慧;企业如何处理人才“留”与“流”的关系[J];化工管理;2003年Z1期
10 唐琦玉;企业家股权激励原则探析[J];湖南商学院学报;2003年03期
中国重要报纸全文数据库 前2条
1 山东神光 孙成钢;提升公司价值需解决利益一致性问题[N];中国证券报;2004年
2 卢晓平 徐虞利;朱继民:国企激励机制应该多元化[N];上海证券报;2006年
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