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组织公平感对员工沉默行为的影响

史金萍  闫涛  
【摘要】：正组织中的沉默行为普遍存在,然而相关的研究却不是很多。当个人的意见与上司或同事的主张有明显的分歧时,在明明认识到组织中存在某方面的潜在问题,甚至员工受到了

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