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组织公平感对员工沉默行为的影响

史金萍闫涛

【摘要】： <正>组织中的沉默行为普遍存在,然而相关的研究却不是很多。当个人的意见与上司或同事的主张有明显的分歧时,在明明认识到组织中存在某方面的潜在问题,甚至员工受到了

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中国期刊全文数据库

前20条

1	石庆萍;;一定要在意员工的表情[J];石油政工研究;2011年02期
2	;关注“80后员工”系列报道——关于“80后”员工,他们有话说——[J];中国眼镜科技杂志;2011年07期
3	吴舜洁;;对员工组织公平感的分析与思考[J];人力资源管理;2011年09期
4	;发现员工的优势[J];北京石油管理干部学院学报;2011年03期
5	颜廷平;;谈调动员工的积极性——车间员工思想管理之我见[J];科技信息;2011年21期
6	唐骏;;管理者要学会让员工感动[J];企业文化;2010年01期
7	;你应该反复和员工说的八件事[J];电子元器件应用;2011年08期
8	许孙鑫;;好老板带出好员工[J];企业文化;2010年03期
9	;老板,请别忽视了员工的变化[J];中小企业管理与科技(中旬刊);2011年01期
10	韩辉;;关注员工不要“关住”员工[J];农村电工;2011年07期
11	王珺瑞;;浅谈企业员工忠诚度[J];中国外资;2011年16期
12	崔国巍;郑荣;黄烁;;员工满意度对于经济型酒店的影响探究[J];China's Foreign Trade;2011年14期
13	王学秀;;帮助员工融入公司的文化[J];现代班组;2011年08期
14	池向东;;会学倾听员工的抱怨[J];华人世界;2011年09期
15	黄田;;善待员工让企业腾飞[J];企业文化;2010年07期
16	徐金红;;浅析如何激发一线员工工作活力[J];湖北农村金融研究;2005年05期
17	王晓欣;翟少华;翟藏库;;关于员工职业生涯管理重要性的调查与思考[J];统计与管理;2010年04期
18	周子云;;员工与企业使命同一[J];现代企业文化(上旬);2011年07期
19	谢天君;;浅议我国国有企业员工激励机制[J];中国集体经济;2011年18期
20	刘蒙;;老板与员工是什么关系[J];企业文化;2010年10期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	张青海;劳海玲;;哪些员工应当提拔[A];科学发展观与成人教育创新——2004年中国成人教育协会年会论文集（Ⅰ）[C];2004年
2	李爱梅;刘志刚;凌文辁;;内部招聘的组织公平感:影响及对策[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
3	;以人为本抓改制促进发展争一流[A];交通建设国有监理企业改制座谈会材料汇编[C];2004年
4	亢峻星;;实现企业人才管理的最高境界[A];中国石油和石化工程研究会第八届年会文集[C];2004年
5	曹斌;;加强培训促使员工和企业共同进步[A];第三届全国现代设备管理及应用技术研讨会交流论文集[C];2004年
6	;选择民营机制阔步强企之路[A];交通建设国有监理企业改制座谈会材料汇编[C];2004年
7	朱宾梅;薛景杰;;企业技术员工激励机制的设计方案[A];讨论“三个代表”哲学思考研讨会论文集[C];2003年
8	颜太一;唐有富;;员工在想什么我们该做什么——对员工思想动态问卷调查后的思考[A];中南片2003年烟草学术交流会论文集[C];2004年
9	孙健敏;;员工雇佣关系类型与员工心理契约的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
10	莫丽洁;;谈谈人力资源开发中的新职能、新方法——职业生涯计划[A];首届"华星杯"新世纪人力资源开发优秀论文评选[C];2004年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	刘璞;变革型领导行为影响员工行为机制的研究[D];电子科技大学;2008年
2	汪新艳;知识员工组织公平感对工作绩效的影响机制研究[D];华中科技大学;2008年
3	顾巍;员工视角的内部顾客管理理论与方法研究[D];西南财经大学;2005年
4	张朝孝;基于博弈论的员工激励与合作的机制研究[D];重庆大学;2003年
5	潘孝富;生产型企业员工积极组织行为的实证研究[D];西南大学;2008年
6	刘亚林;EAP（员工援助计划）的成本、效用：理论研究与实证分析[D];首都经济贸易大学;2008年
7	姚孝军;国际商务中的跨文化管理研究[D];华中农业大学;2007年
8	郑淑芬;探讨公部门中组织变革认知、员工信任、压力管理策略与工作态度关系之研究[D];厦门大学;2009年
9	叶泽川;新儒学工具性人群关系管理价值观研究[D];重庆大学;2002年
10	余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	沈挺;下级评估对权力距离感、组织公平感的影响研究[D];华中科技大学;2010年
2	李骏峰;组织公平、工作倦怠与情感承诺的关系研究[D];厦门大学;2008年
3	王战兴;组织公平感与工作满意度的关系研究[D];浙江工商大学;2011年
4	杨凌云;酒店员工组织公平感对积极组织行为影响的实证研究[D];漳州师范学院;2012年
5	江晨;企业员工的职业承诺、组织公平感及其关系研究[D];湖南师范大学;2010年
6	徐灿;组织公平感对员工工作绩效影响的实证研究[D];南京理工大学;2009年
7	占小军;兼职员工激励方式构建理论研究[D];江西财经大学;2004年
8	郑澍;企业技术工人公平感与工作满意、组织承诺、离职意愿关系研究[D];浙江大学;2006年
9	徐柳;西南地区国有企业员工组织公平感与组织承诺的关系研究[D];西南大学;2010年
10	方兵;员工组织公平感与工作绩效关系研究[D];河北工程大学;2011年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	潘娜;洼里煤矿员工心不累[N];中国矿业报;2005年
2	本报记者张肃菲蒋东镭;丰田培训：培养共享成长喜悦的员工[N];中国汽车报;2005年
3	;客户是左手员工是右手[N];中国高新技术产业导报;2005年
4	吴玲;员工是最大的市场[N];经理日报;2005年
5	本报记者武唯;公司易主员工被裁没商量?[N];中国劳动保障报;2005年
6	赵嵘鑫;培训员工要注重管理[N];中华工商时报;2005年
7	本报记者王佳平;企业文化构建全体员工共同价值观[N];中国企业报;2005年
8	;关于“企业凝聚力”[N];中国证券报;2005年
9	李红艳;信任员工得人才者得天下[N];经理日报;2006年
10	赵日磊;让管理从尊重开始[N];商务时报;2007年

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