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《中国劳动》 1999年07期
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对我国企业内部劳动规则立法的几点初步建议

石美遐  
【摘要】:企业内部劳动规则是指,用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则。是用人单位规章制度的组成部分。有的国家将其称为雇佣规则、工作规则或从业规则等。在我国,企业内部劳动规则还被称为厂规厂纪、企业内部奖惩制度、企业内部规章制度。企业内...
【作者单位】劳动保障部劳动科学研究所
【分类号】:F241.3

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 廖名宗;;论劳动规章制度与劳动合同和集体合同冲突的解决原则[J];中国司法;2008年07期
2 关怀;姜俊禄;;1998和1999年劳动法学与社会保障法学研究的回顾与展望[J];法学家;2000年01期
3 高圣平;;用人单位劳动规章制度的性质辨析——兼评《劳动合同法(草案)》的相关条款[J];法学;2006年10期
4 胡立峰;;劳动规章制度与劳动合同之效力冲突[J];法学;2008年11期
5 吴丽萍;;论用人单位内部规章制度[J];甘肃政法成人教育学院学报;2007年01期
6 于欣华;寇雅玲;;用人单位劳动规章制度研究[J];江淮论坛;2010年02期
7 王印杰;曹家麟;刘道岭;;企业内部劳动规则的法律思考[J];经济问题探索;2011年03期
8 章怡;;用人单位的规章制度研究——企业如何正确制定规章制度[J];青年文学家;2010年15期
9 赵瑞红;;中外企业劳动规章制度研究[J];苏州大学学报(哲学社会科学版);2010年06期
10 胡立峰;;劳动规章制度法律性质之“法律规范说”检讨[J];西南政法大学学报;2008年05期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 宋新潮;;论用人单位劳动规章的法律效力[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 丁建安;企业劳动规章的法律效力研究[D];吉林大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 曾国文;论我国市场经济下劳资关系的法律调整[D];苏州大学;2001年
2 张宇佳;工作规则之劳动法分析[D];中国政法大学;2006年
3 赵玲玲;劳动规章制度研究[D];吉林大学;2007年
4 蔡昆;用人单位内部规章制度研究[D];华中师范大学;2008年
5 刘淑湘;用人单位规章制度性质与效力的法律研究[D];苏州大学;2008年
6 李楠;用人单位规章制度的效力研究[D];中国政法大学;2009年
7 杨思;我国企业规章制度的规制研究[D];北京交通大学;2009年
8 郑超;用人单位规章制度规制研究[D];山东经济学院;2011年
9 王慧;劳动规章制度的法律分析[D];西南政法大学;2011年
10 潘玉莲;用人单位规章制度法律问题研究[D];南昌大学;2011年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李坤刚;关于企业内部劳动规章立法的思考[J];安徽大学学报;2001年03期
2 丁建安;;企业劳动规章的法律性质辨析——兼评我国企业劳动规章法律制度[J];北方法学;2009年03期
3 杨卫国;人与“单位”的变迁[J];百科知识;2003年07期
4 赵德淳;关于企业内部劳动规则的法律思考[J];财经问题研究;2001年04期
5 赵德淳;关于我国罢工现象的立法思考[J];财经问题研究;1999年01期
6 方配礼;;论用人单位劳动规章制度在劳动争议案件中的适用[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2009年10期
7 滕晓春;孟师;;从习惯到契约:用人单位内部劳动规则的演进[J];研究生法学;2007年01期
8 罗咏琴;;企业如何制定一部好的劳动规章制度[J];创业者;2006年06期
9 冯彦君;;劳动合同解除中的“三金”适用——兼论我国《劳动合同法》的立法态度[J];当代法学;2006年05期
10 丁文;;论日本劳动法“解雇权滥用法理”的确立[J];当代经理人;2006年15期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 宋新潮;;论用人单位劳动规章的法律效力[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年
中国重要报纸全文数据库 前1条
1 鲁志峰;[N];中国劳动保障报;2007年
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 丁建安;企业劳动规章的法律效力研究[D];吉林大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 曾志浩;集体谈判工资制度研究[D];华东交通大学;2003年
2 张宇佳;工作规则之劳动法分析[D];中国政法大学;2006年
3 唐柳;企业劳动规章之理性架构[D];中国政法大学;2006年
4 赵玲玲;劳动规章制度研究[D];吉林大学;2007年
5 陈亚;用人单位规章制度的法律性质及立法模式探讨[D];华东政法大学;2007年
6 于帮存;单位规章制度的法理分析[D];苏州大学;2008年
7 蔡昆;用人单位内部规章制度研究[D];华中师范大学;2008年
8 刘淑湘;用人单位规章制度性质与效力的法律研究[D];苏州大学;2008年
9 李楠;用人单位规章制度的效力研究[D];中国政法大学;2009年
10 年冬阳;《劳动合同法》实施后企业规章的制定和运用研究[D];苏州大学;2009年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 丁建安;;企业劳动规章的法律性质辨析——兼评我国企业劳动规章法律制度[J];北方法学;2009年03期
2 胡立峰;;劳动规章制度与劳动合同之效力冲突[J];法学;2008年11期
3 鄢文宏;;外国用人单位规章制度的规定及对我国的借鉴[J];法制与社会;2009年22期
4 丁建安;;企业劳动规章的法律性质及相关制度探析[J];广西大学学报(哲学社会科学版);2009年06期
5 郜永昌;;论对雇主解除权的法律规制:以农民工权利保护为视角[J];广西民族大学学报(哲学社会科学版);2010年03期
6 冯祥武;;论邓小平的劳动法制思想[J];河北法学;2011年02期
7 王琦;;《劳动合同法》中用人单位利益的保护[J];合肥学院学报(社会科学版);2009年02期
8 王印杰;曹家麟;刘道岭;;企业内部劳动规则的法律思考[J];经济问题探索;2011年03期
9 陆胤;;企业规章制度的属性和作用——从合意的角度分析[J];中国劳动;2010年10期
10 王继远;;公共部门劳务派遣的风险及其防范[J];理论探索;2010年05期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 陆胤;;规章制度的本质属性[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 夏蕾;无固定期限劳动合同解除制度研究[D];吉林大学;2009年
2 丁建安;企业劳动规章的法律效力研究[D];吉林大学;2009年
3 徐阳;劳动权保障视域下的竞业禁止法律制度研究[D];吉林大学;2010年
4 陈龙帝(Mr.Vitoonthep Nawadejo);劳动规章制度立法比较研究[D];华东政法大学;2011年
5 李斌峰;劳动者法律人格研究[D];湖南大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郭静薇;我国劳动规章制定程序研究[D];华东政法大学;2010年
2 袁洪君;企业劳动规章合法性研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
3 徐烽娟;解雇保护目的下的劳动规章制度研究[D];中国政法大学;2010年
4 冯盘江;构建企业和谐劳动关系的思考[D];中国政法大学;2010年
5 赵玲玲;劳动规章制度研究[D];吉林大学;2007年
6 蔡昆;用人单位内部规章制度研究[D];华中师范大学;2008年
7 刘淑湘;用人单位规章制度性质与效力的法律研究[D];苏州大学;2008年
8 李楠;用人单位规章制度的效力研究[D];中国政法大学;2009年
9 卢燕伟;劳动规章制度法律问题研究[D];西南政法大学;2009年
10 杨思;我国企业规章制度的规制研究[D];北京交通大学;2009年
【相似文献】
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1 夏江丽;;论内部劳动规则的效力[J];现代商贸工业;2010年12期
2 赵德淳;论企业内部劳动规则对劳动关系的调整[J];桂林电子工业学院学报;2001年02期
3 赵德淳;关于企业内部劳动规则的法律思考[J];财经问题研究;2001年04期
4 王云亮;李向志;;规章制度规范范畴有多宽[J];中国社会保障;2009年01期
5 方亚丽;健全内部劳动规则 实施依法治矿策略[J];山东煤炭科技;2005年02期
6 刘兴树;刘文华;;谈劳动惩戒的法律适用[J];中国劳动;2006年04期
7 ;员工劳动规则的内容[J];现代班组;2008年12期
8 ;关于劳动合同的形式[J];中国劳动;2006年05期
9 王守志;台资企业有没有奖惩权?[J];两岸关系;2002年02期
10 石美遐;劳动法律体系的新构想[J];中国劳动;1996年07期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 李政;;高校大学生就业力问题研究[A];“十一五”与青少年发展研究报告——第二届中国青少年发展论坛暨中国青少年研究会优秀论文集(2006)[C];2006年
2 金晓莲;;用人单位单方调岗变薪的效力[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
3 庞春云;;无规章制度规定用人单位有无违纪解除权[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
4 郭娜;;论人才派遣中存在的问题及对策[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新(第二集)[C];2006年
5 陆胤;;论无故旷工——事实与证据的分析[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
6 王璐;;人才派遣制研究[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新(第二集)[C];2006年
7 尹波;;开展人才派遣业务 提高人才派遣机构服务能力[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新(第二集)[C];2006年
8 刘丽珍;;如何界定加班疑难问题探析[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
9 权福军;;高职大学生就业能力分析——来自75家用人单位的调查报告[A];青年就业问题与对策研究报告——中国青少年研究会优秀论文集(2004)[C];2004年
10 杜连旺;王溪泉;;试行人才派遣制,创新用人模式[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年
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1 郑爱青;法国企业劳动规则对我国的借鉴[N];中国劳动保障报;2003年
2 本报记者 高云;点评地方法规亮点 建言劳动合同立法[N];中国劳动保障报;2003年
3 肖峰;“厂规厂纪”在处理劳动争议案件中的适用[N];江苏经济报;2007年
4 本报记者 张伟杰;企业规章制度不能仅由单位说了算[N];工人日报;2007年
5 李迎春;怀孕被辞,选好应对策略[N];中国妇女报;2005年
6 陈玉保;维护劳动者合法权益 共建社会主义和谐社会 [N];楚雄日报(汉);2005年
7 李文;用人单位在哪些情况下可以进行经济性裁员[N];法制日报;2003年
8 锦秀文;实习很重要[N];光明日报;2003年
9 ;解读劳动合同法草案[N];经理日报;2005年
10 蔡宁 顾巍钟;关注打工女求职“30岁现象”[N];农民日报;2005年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 应松宝;我国大学生就业过程研究[D];西南交通大学;2007年
2 张福明;制度变迁视角下的城乡劳动力市场一体化研究[D];山东农业大学;2009年
3 刘焱白;劳动关系稳定之法律调整研究[D];湖南大学;2007年
4 周劲松;影响高校毕业生就业的教学因素研究[D];湖南师范大学;2007年
5 夏蕾;无固定期限劳动合同解除制度研究[D];吉林大学;2009年
6 王凯;劳动合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大学;2009年
7 夏星;大学生就业市场优化研究[D];武汉理工大学;2009年
8 许萍;会计人员能力框架问题研究[D];厦门大学;2006年
9 吉达珠;劳动争议处理机制实证研究[D];西南政法大学;2006年
10 杨素华;林业新定位下的林业高校就业问题研究[D];东北林业大学;2007年
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1 程泽铭;用人单位劳动合同解除权问题研究[D];黑龙江大学;2010年
2 郑超;用人单位规章制度规制研究[D];山东经济学院;2011年
3 张苏苏;论用人单位的知情权[D];中国政法大学;2011年
4 潘玉莲;用人单位规章制度法律问题研究[D];南昌大学;2011年
5 周艺;用人单位调岗行为的法律规制研究[D];南京大学;2011年
6 姚钰;用人单位单方变更劳动合同的法律问题研究[D];浙江大学;2011年
7 王叶;用人单位单方变更劳动者工作岗位和劳动报酬的法律探析[D];苏州大学;2011年
8 任德傲;劳动合同变更制度研究[D];安徽大学;2011年
9 徐郭飞;用人单位单方解除劳动合同制度的研究[D];复旦大学;2010年
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