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不支付最低工资四大陷阱

李克利  
【摘要】:正根据一些用人单位不执行《最低工资规定》的种种形式,应警惕以下四方面陷阱,积极维权。故意混淆最低工资构成。例如,职工每月实发工资剔除超时加班应得后,实际工资并没有达到当地最低工资标准;用人单位以向劳动者提供食宿或发

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