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《实用临床医学》 2017年05期
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东莞市企业员工无偿献血现状及认知状况的调查分析

贝孟辉  李丽颜  郭鹏豪  王振兴  曾雅静  陈庆恺  吴严峻  何子毅  
【摘要】:目的调查东莞市企业员工无偿献血现状及认知状况。方法采用自制的问卷调查表对852名东莞市企业员工进行调查,对调查结果进行分析比较。结果支持国家无偿献血政策占96.48%,支持自身及家人进行无偿献血占88.50%,无偿献血后需提供奖励和答谢(免费用血和积分入学入户)占77.90%,而有献血经历的只占12.21%。重复献血者的无偿献血年龄阶段、每次的献血量、两次无偿献血间隔时间≥6个月、免费用血的优惠政策、无偿献血不会影响健康、无偿献血不会传染疾病、血液占人体体质量8%、无偿献血可促进机体造血功能、无偿献血前应清淡饮食、无偿献血后避免剧烈运动所占比例均明显高于首次献血者(均P0.05)。结论东莞市企业员工对无偿献血持有积极的态度,但缺乏无偿献血的实际行动。需加强无偿献血相关知识宣传,改进招募策略,以促使更多的企业员工加入到献血队伍中来。
【作者单位】东莞市中心血站献血服务科;
【关键词】企业员工 无偿献血 认知状况 东莞 广东
【分类号】:R193.3
【正文快照】:
随着经济、医疗水平的迅速发展以及全民医疗保障体系的实施,全国临床供血量以10%的比例递增[1],血液供需矛盾的日益增大,“血荒”一词频频在各媒体中出现,也使东莞市采供血机构屡屡紧张,为提升无偿献血抗风险的能力,拓展无偿献血的宣传模式势在必行。东莞市是一个制造业大市,

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