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《现代金融》 2011年06期
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基层行绩效考核的难点与建议

张星宇  刘晖  
【摘要】:正完善基层农行绩效考核机制,统一各级机构部门管理者思想认识,转变绩效考核中存在的缺陷,是实现银行经营目标的根本保障,有助于最终建立符合现代商业银行经营要求的绩效管理体系。一、基层农行绩效考核中存在的主要问题(一)考核覆盖面不广,考核结果应用能力不强。首先,基层的绩效考核方案一般侧重经营岗位的指标考核,
【作者单位】农业银行无锡滨湖支行;
【分类号】:F832.2

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