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《科学学研究》 2005年01期
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中国背景下知识型员工的心理契约结构研究

朱晓妹  王重鸣  
【摘要】:在以往研究回顾的基础上,先后对 40家企业中的 562名知识型员工进行心理契约的调查。探索性因素分析的结果表明,知识型员工的心理契约中的组织责任由物质激励、环境支持和发展机会三个维度构成,员工责任由规范遵循、组织认同、创业导向三个维度构成。而且,知识型员工心理契约的三维结构模型在验证性因素分析中得到了验证。最后,文章对研究的结果、意义以及未来的研究方向进行了探讨。
【作者单位】上海交通大学安泰管理学院 浙江大学管理学院
【分类号】:F224

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王玉梅;丛庆;;饭店知识型员工的心理契约违背对其离职意图影响的实证研究[J];软科学;2007年06期
2 黄智彤;蓝颂军;李谷;;知识型团队的团队协作与心理契约分析[J];广西大学学报(哲学社会科学版);2006年S2期
3 王玉梅;丛庆;;饭店知识型员工离职意图的成因分析——基于员工心理契约视角的实证研究[J];旅游学刊;2007年11期
4 袁征;王鹏飞;;论知识型员工的激励方式[J];边疆经济与文化;2007年03期
5 李原;孙健敏;;雇用关系中的心理契约:从组织与员工双重视角下考察契约中“组织责任”的认知差异[J];管理世界;2006年11期
6 刘芳;吴欢伟;刘卓;;国内人力资源管理研究综述[J];科学管理研究;2006年04期
7 余琛;;知识型员工的职业高原与绩效关系研究[J];科学学研究;2006年06期
8 焦永纪;;基于心理契约的人力资源管理活动[J];南京人口管理干部学院学报;2006年01期
9 李原;郭德俊;;员工心理契约的结构及其内部关系研究[J];社会学研究;2006年05期
10 洪敏;;企业管理中的心理契约构建[J];商业时代;2007年18期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 陈忠卫;魏丽红;;知识型员工与组织间心理契约关系对企业自主创新能力的影响[A];中国企业管理研究会年度报告(2006—2007)——中国企业自主创新与品牌建设学术研讨会暨中国企业管理研究会2006年年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 吴继红;基于社会交换理论的双向视角员工—组织关系研究[D];四川大学;2006年
2 卫琳;我国公务员心理契约问题研究[D];中国科学技术大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈媛媛;独立学院兼职教师心理契约的维度及其应用研究[D];四川大学;2007年
2 刘晓洁;知识型员工心理契约管理[D];武汉理工大学;2007年
3 石巧妮;基于心理契约理论的知识型员工激励问题研究[D];东北财经大学;2007年
4 王珏;软件项目团队的组成、行为与绩效的关系研究[D];大连理工大学;2007年
5 薛维益;企业知识型员工心理契约与管理对策研究[D];重庆大学;2007年
6 苏雅芬;民营企业销售人员心理契约及其影响因素的研究[D];福建农林大学;2007年
7 刘琳莉;心理授权与组织承诺的关系研究[D];大连理工大学;2006年
8 施谊娅;主管职业支持与知识型员工就业力、工作绩效关系研究[D];浙江大学;2006年
9 谢发胜;经理人心理契约结构维度实证研究[D];湖南大学;2006年
10 王博栋;影响家族企业引入职业经理人的因素研究及双方心理契约体系的构建[D];浙江大学;2006年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 张望军,彭剑锋;中国企业知识型员工激励机制实证分析[J];科研管理;2001年06期
2 陈加州,凌文辁,方俐洛;企业员工心理契约的结构维度[J];心理学报;2003年03期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王玉梅;丛庆;;饭店知识型员工的心理契约违背对其离职意图影响的实证研究[J];软科学;2007年06期
2 梁镇;季晓燕;张维;;知识型员工激励方法比较研究[J];中国人力资源开发;2007年06期
3 王玉梅;丛庆;;饭店知识型员工离职意图的成因分析——基于员工心理契约视角的实证研究[J];旅游学刊;2007年11期
4 蒋剑勇;企业绩效考核探析[J];商业研究;2004年07期
5 向征,曾国平;重庆市国有企业高学历员工满意度的实证分析与对策研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2004年02期
6 李志,张华;民营企业高学历员工激励管理研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2004年03期
7 李志,薛艳;我国知识型员工激励研究述评[J];重庆大学学报(社会科学版);2005年02期
8 李志;江婷;;民营企业高学历员工对企业培训满意度及相关对策研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2005年06期
9 黄静;曾国平;;从知识型员工视角看企业内部培训[J];重庆工商大学学报(西部经济论坛);2005年06期
10 郭韬;高新技术企业知识型员工的激励[J];科技和产业;2005年05期
中国重要会议论文全文数据库 前3条
1 范皑皑;丁小浩;;教育、工作自主性与工作满意度[A];2006年中国教育经济学年会会议论文集[C];2006年
2 张向前;;知识型人才和谐管理实证研究[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
3 邓玉林;王文平;达庆利;;基于工作设计的薪酬激励机制研究[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 吴继红;基于社会交换理论的双向视角员工—组织关系研究[D];四川大学;2006年
2 施娟;企业内部顾客需求差异管理研究[D];吉林大学;2007年
3 卫琳;我国公务员心理契约问题研究[D];中国科学技术大学;2007年
4 谢荷锋;企业员工知识分享中的信任问题实证研究[D];浙江大学;2007年
5 陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
6 李成江;知识型员工心理契约管理研究[D];河海大学;2007年
7 李训;基于公平偏好的激励机制研究[D];重庆大学;2007年
8 王勇;基于能力的人力资源管理理论研究[D];浙江大学;2003年
9 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
10 柯年满;创业型企业愿景预览与人力资源效能关系研究[D];浙江大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 唐慧敏;论高校薪酬激励机制构建[D];湖南大学;2007年
2 刘莉莉;组织职业生涯管理对知识员工感情承诺的影响研究[D];湖南大学;2007年
3 王慧明;知识型员工激励制度创新研究[D];武汉理工大学;2007年
4 刘雪莲;大学毕业生职业期望对就业满意度的影响研究[D];四川大学;2007年
5 陈媛媛;独立学院兼职教师心理契约的维度及其应用研究[D];四川大学;2007年
6 王炜;科技型中小企业激励机制研究[D];华中科技大学;2006年
7 黄春英;项目工程技术人员激励研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
8 张延飞;兰州石化公司青年员工培训管理研究[D];西安理工大学;2007年
9 杨莹;ZX公司研发人员薪酬体系设计[D];西安理工大学;2007年
10 石巧妮;基于心理契约理论的知识型员工激励问题研究[D];东北财经大学;2007年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘香毅;;基于心理契约的人力资源管理策略[J];华东经济管理;2006年05期
2 刘虹;知识经济时代高校图书馆如何激励知识型馆员[J];经济师;2005年07期
3 龙怡;;基于心理契约的高科技企业人性化管理对策[J];技术与创新管理;2006年03期
4 潘留栓;周鹏飞;葛芳;;基于心理契约的图书馆知识型员工管理[J];图书馆工作与研究;2006年02期
5 徐建华;崔轲娃;刘晔;;图书馆人力资源管理中的“围城”现象与图书馆员职业生涯开发[J];图书馆工作与研究;2006年03期
6 王芳;;心理契约——图书馆人力资源管理的新视角[J];中华医学图书情报杂志;2006年02期
7 钱俊君,王周;中西伦理传统差异及对中西政治理念的影响[J];湖南师范大学社会科学学报;2003年03期
8 陈维政,忻蓉,王安逸;企业文化与领导风格的协同性实证研究[J];管理世界;2004年02期
9 谭晟,凌文辁,方俐洛;中国员工组织承诺5因素结构模型的验证[J];广州大学学报(自然科学版);2002年06期
10 龙立荣,方俐洛,凌文辁;组织职业生涯管理及效果的实证研究[J];管理科学学报;2002年04期
中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
2 郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年
3 余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
4 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王胜华;知识型员工激励研究—理论分析与机制设计[D];西南交通大学;2003年
2 郭祥林;论高校师资队伍的契约化管理[D];河海大学;2003年
3 张莹;员工的心理契约和中国企业人力资源管理的变革[D];东北财经大学;2003年
4 陈飞;我国独立学院办学模式研究[D];华东师范大学;2004年
5 张春梅;高校独立学院的发展、规范与创新[D];陕西师范大学;2004年
6 孟奕爽;心理契约对饭店员工流失的作用与影响研究[D];中南林学院;2004年
7 李晓;中学教师心理契约的结构、类型及违背效应研究[D];曲阜师范大学;2005年
8 徐慧莉;独立学院形成和发展的思考[D];吉林大学;2005年
9 罗明;独立学院的发展研究[D];湖南师范大学;2005年
10 肖玺;高校师资管理中“心理契约”的研究[D];广西师范大学;2005年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 田伏虎;;基于心理契约的高校人才流失问题分析[J];延安大学学报(社会科学版);2006年04期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 卫琳;我国公务员心理契约问题研究[D];中国科学技术大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张颖;心理契约视角下的知识型员工管理研究[D];安徽大学;2007年
2 刘晓洁;知识型员工心理契约管理[D];武汉理工大学;2007年
3 梁艳平;软件开发企业的隐性知识共享研究[D];东北财经大学;2007年
4 宋海雨;重庆市地方高校教师资源管理现状分析与改进对策研究[D];重庆大学;2007年
5 吴玉;心理契约与离职意愿的相关性分析[D];南京理工大学;2007年
6 胡宁;河南敦煌种业新科种子有限公司人力资源管理研究[D];西北农林科技大学;2006年
7 王君壁;员工职业承诺状况实证研究[D];重庆大学;2007年
8 王翠肖;IM激励模式与高校人才激励研究[D];北京交通大学;2007年
9 江山;江苏省竞技健美操人力资源现状的研究[D];南京师范大学;2007年
10 范俊杰;基于心理契约的知识型员工流失控制研究[D];合肥工业大学;2007年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 李原,郭德俊;组织中的心理契约[J];首都师范大学学报(社会科学版);2002年01期
2 陈加洲,方俐洛,凌文辁;心理契约的测量与评定[J];心理学动态;2001年03期
3 李原,郭德俊;组织中的心理契约[J];心理科学进展;2002年01期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 董大海;;合资企业调查启示录[J];科技导报;1992年04期
2 吴照云,肖宏;浅析重塑“个人契约”与企业变革[J];科学管理研究;2002年06期
3 陈霞,段兴民;人力资本管理的新视角[J];科学学与科学技术管理;2002年05期
4 颜士梅,王重鸣;知识型企业如何获取竞争优势——一个基于SHRM观的分析[J];科研管理;2002年06期
5 余琛,林香云;从心理契约看企业怎样留住人才[J];科学与管理;2003年05期
6 张明山,钱刚毅;心理契约的重构与互惠承诺的再设计[J];科技进步与对策;2003年20期
7 余琛;不同心理契约满足状态下员工结果变量比较研究[J];科学学研究;2003年S1期
8 朱静,王鲁捷,张伟;企业移民需要“心理契约”[J];科技智囊;2003年09期
9 陈加洲 ,凌文辁 ,方俐洛;员工心理契约结构维度的探索与验证[J];科学学与科学技术管理;2004年03期
10 贺培燕;心理契约构建与图书馆知识员工管理[J];科技情报开发与经济;2004年06期
中国重要会议论文全文数据库 前9条
1 陈加洲;方俐洛;凌文辁;;心理契约的概念界定与量表建构[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
2 吴丽丽;段炜;;心理契约研究综述[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
3 肖玺;邓健;;高校师资管理中“心理契约”的研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
4 刘勇;王治国;;银行员工心理契约及其与组织公民行为的关系[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
5 王淑红;;基于心理契约基础上的顾客满意管理[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
6 范秀成;罗海成;;基于心理契约的关系营销机制研究:来自中国服务业的实证[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年
7 李军;彭忆;;论企业与消费者的心理契约[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年
8 闫克勤;陈蜀勇;;科技人才和科研组织心理契约关系博弈分析——论科研院所知识型人才队伍建设[A];2006中国科协年会第三分会场论文集[C];2006年
9 贺爱忠;李钰;;论品牌关系生命周期中消费者品牌信任与心理契约的建立[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 刘韬;企业文化与人力资源[N];经济参考报;2001年
2 徐淑英;雇佣关系、心理契约[N];中国经济时报;2001年
3 张绪风;员工忠诚重在心理维系[N];中国保险报;2002年
4 王洋;家族企业应该提倡[N];中国工商报;2002年
5 ;投资人力资本提升营销能力[N];中国农机化报;2002年
6 ;走出TCL[N];中国经济时报;2002年
7 主持人 杨东龙;增进领导力的途径[N];中国经济时报;2002年
8 黑马;不可忽视的人才心理契约[N];中国化工报;2003年
9 本报记者 齐馨;对付问题员工的策略[N];财经时报;2003年
10 张坤金 延平;让职业忠诚与企业忠诚并存[N];中国企业报;2003年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
2 余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
3 程兆谦;横向购并的整合机理研究[D];浙江大学;2004年
4 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
5 李二玲;中国中部农区产业集群的企业网络研究[D];河南大学;2006年
6 周莉;基于心理契约的企业家激励研究[D];重庆大学;2006年
7 秦霞;生态型家族企业的成长模式研究[D];东南大学;2006年
8 黎正忠;并购企业文化整合的影响因素及策略研究[D];暨南大学;2006年
9 吕杰;中国高等学校教师人力资本开发模式研究[D];北京交通大学;2006年
10 刘喜才;我国企业内部劳动力市场研究[D];厦门大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 彭瑞峰;心理契约与人力资源管理:网通案例分析[D];四川大学;2003年
2 肖凤德;心理契约与薪酬管理模式研究[D];浙江大学;2003年
3 张莹;员工的心理契约和中国企业人力资源管理的变革[D];东北财经大学;2003年
4 郭祥林;论高校师资队伍的契约化管理[D];河海大学;2003年
5 潘安成;企业文化系统的机理与塑造研究[D];成都理工大学;2003年
6 孟奕爽;心理契约对饭店员工流失的作用与影响研究[D];中南林学院;2004年
7 黄婷;在华跨国公司:本土高级雇员的激励[D];大连海事大学;2004年
8 刘建权;西安吉尔通信公司人力资源管理诊断研究[D];西北大学;2004年
9 冉鹏;组织行为中的心理契约对员工激励的影响[D];吉林大学;2004年
10 王中原;商业欺诈的成因危害分析及伦理对策探讨[D];中南大学;2003年
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