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《科学学研究》 2004年02期
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关于知识工作者与知识性工作的实证解析

杨杰  凌文辁  方俐洛  
【摘要】:通过三个渐进的子研究及对中国11个省、自治区、直辖市1000多名被试样本的统计分析,系统地揭示了中国人关于知识工作者的认知图式,知识性工作的重要判别标准以及知识性工作的特点,研究结论为:(1)中国人认为知识工作者是有别于脑力劳动者、知识分子、白领工人及蓝领工人的一个独立的、有所特指的概念;(2)知识工作者可以按照形式逻辑中类与种差的方式定义为"从事知识性工作的人";(3)中国人在判断一项工作是否是知识性工作时,依据的主要标准是对专业技术知识的要求、知识技能的更新速度、对创新的要求、对最低学历的要求以及对质量的要求;(4)中国人认为知识性工作的特点可以概括为更高的专业化、更快的更新、更高的创新、更高的入门学历以及更高的质量。

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前5条
1 张瑞玲;丁韫聪;;知识型员工激励机制研究综述[J];经济与社会发展;2005年11期
2 杨杰;凌文辁;方俐洛;;基于知觉分析的知识性工作分类研究[J];科学学研究;2006年01期
3 张光进;廖建桥;;绩效特征导向的知识员工考评方法的思考[J];商业经济与管理;2006年03期
4 张鹏程,廖建桥;知识型劳动评估模型及有效性研究:工作测量的视角[J];研究与发展管理;2005年05期
5 陈祎;吴志明;;基于胜任特征模型的知识员工激励[J];中国人力资源开发;2006年11期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 刘智强;知识员工职业停滞测量与治理研究[D];华中科技大学;2005年
2 陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
3 杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前9条
1 谢兆建;欠发达地区知识型员工激励因素研究[D];河南大学;2008年
2 孟艳;中小型高科技企业知识型员工的激励研究[D];西北大学;2008年
3 刘莉莉;组织职业生涯管理对知识员工感情承诺的影响研究[D];湖南大学;2007年
4 徐星;研究与开发人员绩效综合评价研究[D];华中科技大学;2006年
5 王磊;基于心理契约理论的知识型员工激励机制研究[D];天津财经大学;2008年
6 宁晓娟;心理授权对知识员工工作绩效的影响研究[D];同济大学;2008年
7 李永敬;知识管理视野下的学校管理变革研究[D];福建师范大学;2007年
8 陈娟;重庆市民营企业知识型员工绩效评价研究[D];重庆大学;2007年
9 王彦霞;企业中管理类知识员工的绩效考评研究[D];天津理工大学;2007年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李伟,杨世国,郭世平,王家正,朱广化;新课程标准下数学教师要作一些质的研究[J];安徽教育学院学报;2003年06期
2 崔海兴;王立群;;退耕还林工程与农村社会发展探讨——基于河北省沽源县的实证分析[J];北京林业大学学报;2006年S2期
3 周志雄,朱俊玲;中国高等体育院校教育发展的战略研究——中国高等体育院校教育与人才市场的理论探索和实证分析[J];北京体育大学学报;2002年04期
4 马德森,刘一民;体育团队凝聚力多维综合评价体系的研究[J];北京体育大学学报;2005年02期
5 许小冬,田麦久;竞技信息及我国优秀选手对竞技信息的处理[J];北京体育大学学报;2005年04期
6 何俊,竭晓安,黄现思;对第五届全国城市运动会体操运动员的调查与分析[J];北京体育大学学报;2005年05期
7 兰自力;郑旭旭;蔡传明;;我国三资企业职工体育现状调查与发展对策研究[J];北京体育大学学报;2006年06期
8 王艳云;左成;;探析我国高校校园体育文化[J];北京体育大学学报;2006年09期
9 肖作平,李玉宝;模糊集合论在人力资源绩效考评中的应用[J];商业研究;2002年13期
10 金亿;跨国公司的招聘与甄选[J];商业研究;2004年09期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 吴瀚飞;中国公开选拔领导干部制度研究[D];中国社会科学院研究生院;2001年
2 贺寨平;农村老年人社会支持网[D];中国社会科学院研究生院;2001年
3 赵延东;下岗职工的社会资本与再就业[D];中国社会科学院研究生院;2001年
4 李卫;中国竞技体育区域发展的理论与实证研究[D];北京体育大学;2001年
5 何仲恺;体质与健康关系的理论与实证研究[D];北京体育大学;2001年
6 卢永华;会计科研方法论研究[D];厦门大学;2002年
7 李冬莉;社会转型与HIV高危险行为:甘肃戒毒所的调查与研究[D];中央民族大学;2003年
8 潘迎旭;我国排球运动可持续发展的理论研究[D];北京体育大学;2003年
9 叶庆晖;体育赛事运作研究[D];北京体育大学;2003年
10 隗金水;运动员选材的选育结合理论与实证研究[D];北京体育大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 沈晖;课堂教学中的机会均等——一种人种志的探索[D];西北师范大学;2001年
2 王建农;湖北省大学毕业生资源合理配置研究[D];华中师范大学;2001年
3 周斌;中学生物教材多媒体应用的调查分析[D];福建师范大学;2001年
4 孙传宁;山东省普通高等院校体育科研现状调查及发展对策研究[D];曲阜师范大学;2001年
5 左都凯;高新技术企业人力资源开发与管理创新研究[D];湖南大学;2001年
6 杨燕;职业女性生涯发展研究[D];厦门大学;2001年
7 陈万思;中国企业家人力资本投资体系研究[D];厦门大学;2001年
8 林国民;现代企业中层管理人员测评系统研究[D];厦门大学;2001年
9 曾群雄;中储粮垂直体系人力资源管理研究[D];厦门大学;2001年
10 林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 谢晓非;乐观与冒险中的性别差异分析[J];北京大学学报(自然科学版);2003年02期
2 陈文,王健;构筑远离破产的SPV的法律方法[J];中南大学学报(社会科学版);2004年01期
3 翟细春;;试论高校教师评价在高校教师聘任制中的运用[J];科技信息(学术版);2006年08期
4 高始兴;知识型员工开发与管理模式探讨[J];科技与管理;2002年04期
5 刘小平;组织承诺研究综述[J];心理学动态;1999年04期
6 华芳英,杨亚观;学校组织中的知识管理及其实施策略[J];中国科技信息;2005年18期
7 徐长江,时勘;对组织公民行为的争议与思考[J];管理评论;2004年03期
8 纪咏梅;权变的业绩衡量——谈企业管理业绩评价指标的选择[J];中央财经大学学报;2000年11期
9 王怀明,冯文武;员工工作满意度研究述评[J];商业研究;2003年09期
10 刘燕;陈英武;;电子政务顾客满意度指数模型实证研究[J];系统工程;2006年05期
中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 黄重国;张志明;汪培庄;;模糊关系的一般表达式及模糊推理中的几个重要因素分析[A];中国系统工程学会模糊数学与模糊系统委员会第五届年会论文选集[C];1990年
2 高尚;杨静宇;;求解流水作业调度问题的混合粒子群优化算法[A];2006中国控制与决策学术年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 柳丽华;企业知识型员工绩效管理研究[D];山东大学;2006年
2 李永壮;基于个体的绩效管理体系研究[D];天津大学;2006年
3 韩翼;雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[D];华中科技大学;2006年
4 刘刚;面向工程设计的劳动计量理论、方法与模型研究[D];南京航空航天大学;2001年
5 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
6 陈剑锋;产业集群的理论与实践研究[D];武汉理工大学;2003年
7 王勇;基于能力的人力资源管理理论研究[D];浙江大学;2003年
8 于泳红;职业生涯决策整合模型研究[D];华东师范大学;2004年
9 蒋蓉华;企业知识管理绩效评价研究[D];中南大学;2004年
10 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘亚;组织公平感的结构及其与组织效果变量的关系[D];华中师范大学;2002年
2 赵冰;组织支持知觉与组织沉默的关系研究[D];河南大学;2007年
3 刘鸿杰;我国高新技术企业知识型员工的激励机制研究[D];南京航空航天大学;2007年
4 郭定刚;基于遗传算法的航空项目资源优化技术研究[D];西北工业大学;2004年
5 文涛;知识型员工的人格特征与激励因素研究[D];西安建筑科技大学;2004年
6 金英姬;知识经济时代企业知识型员工职业生涯管理研究[D];西南财经大学;2006年
7 杨秀芝;沧炼设计公司知识型员工薪酬和激励方案设计[D];河北工业大学;2007年
8 刘丹;营口港务集团员工培训体系整合方案设计[D];大连理工大学;2008年
9 朱文娟;组织支持感受与组织承诺的关系研究[D];山东大学;2007年
10 王紫薇;基于知识共享过程的规范与承诺对创造力的影响研究[D];浙江大学;2008年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前4条
1 房加帅;;对当前高校教师人力资源管理创新的思考[J];江汉石油职工大学学报;2007年03期
2 张庆华;;知识型企业中知识员工的绩效评估研究综述[J];现代管理科学;2007年10期
3 房加帅;;知识经济时代的高校人力资源管理创新[J];中国科技信息;2006年19期
4 胡岩;;企业知识型员工的特征及管理策略研究[J];中国科技信息;2007年13期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 李卫勇;中国海关管理创新及其技术支撑研究[D];中南大学;2007年
2 陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
3 谢荷锋;企业员工知识分享中的信任问题实证研究[D];浙江大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王彦霞;企业中管理类知识员工的绩效考评研究[D];天津理工大学;2007年
2 谭小华;JJ学院绩效管理体系研究[D];电子科技大学;2007年
3 王静;员工的工作特征、组织政治认知及组织认同的关系[D];河南大学;2007年
4 黎文清;面向知识经济的岗位管理研究[D];南京理工大学;2006年
5 王波;基于“心智操作”的知识作业过程表征方法研究[D];电子科技大学;2007年
6 席园;中小学教师职业停滞研究[D];河南大学;2007年
7 陈娟;重庆市民营企业知识型员工绩效评价研究[D];重庆大学;2007年
8 黄影;基于动机拥挤效应的个人向组织知识转移的激励模式研究[D];浙江工业大学;2007年
9 刘海洋;房地产开发企业核心员工管理[D];暨南大学;2007年
10 刘鸿杰;我国高新技术企业知识型员工的激励机制研究[D];南京航空航天大学;2007年
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