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《科学管理研究》 2004年01期
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中国企业培训管理现状研究综述

杨洪常  丁秀玲  奚国泉  
【摘要】:本文对近年来有关我国企业培训管理现状的研究进行了文献述评 ,归纳出我国企业培训管理现存主要问题是 :培训投入较少 ,业务管理水平低下 ,专业人才缺乏 ,配套制度薄弱与设备设施落后等 ,应引起足够重视。同时 ,本文也对有关研究的不足之处提出了批评意见 ,指出了今后有待努力的方向。并强调加强企业培训管理、提高劳动生产率是未来促进我国企业发展的根本出路
【作者单位】南京财经大学 南京财经大学 南京财经大学
【分类号】:F272.92

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前4条
1 张红梅;试析中国民营企业培训管理存在的问题[J];经济与社会发展;2005年04期
2 熊敏鹏;孟丽;;关于如何激发员工培训积极性的探讨[J];中国电力教育;2006年01期
3 王莉,石金涛;企业内训效果评估方法研究[J];现代管理科学;2005年05期
4 刘伟民;陈蔚;;困境与出路:浙江制造业员工培训透视[J];职业技术教育;2005年34期
中国重要会议论文全文数据库 前3条
1 陈诗达;;完善政府在劳动关系调整中的角色思考[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年
2 陈诗达;;工会协调劳动关系中的主要问题[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年
3 陈诗达;;强化工会协调劳动关系的对策思考[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王文刚;企业培训运作与保障系统的构建[D];广西大学;2006年
2 乔建兵;基于人力资本理论的企业员工培训体系构建[D];兰州大学;2006年
3 朱沛江;智诚集团的培训模式研究[D];西北大学;2006年
4 赵建军;华为技术有限公司员工培训体系构建研究[D];兰州大学;2006年
5 杨东烨;金川集团有限公司员工培训中的问题及对策研究[D];兰州大学;2006年
6 王林;吉林邮政员工培训效果评估体系研究[D];吉林大学;2006年
7 沈菊英;农村劳动力转移培训中的政府作用研究[D];苏州大学;2006年
8 文贤勇;企业培训员工的选择机制研究[D];重庆医科大学;2007年
9 胡颂;重庆市沙坪坝区事业单位专业技术人才开发研究[D];重庆大学;2007年
10 汪茜;A集团公司人力资源培训现状分析及对策研究[D];重庆大学;2007年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 胡敏;国有企业员工培训的问题及与美国企业培训的比较[J];华东经济管理;2002年06期
2 兰保珍;论市场经济条件下国有企业的教育培训[J];广西民族学院学报(哲学社会科学版);2001年S2期
3 杨菁,李曼丽;当前美国企业培训的现状、特点及其对我国的启示[J];清华大学教育研究;2002年02期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 杜南岚;周颖;;对知识型员工培训管理问题的探讨[J];边疆经济与文化;2006年01期
2 顾佳峰;;各国教育培训制度比较研究[J];北京大学教育评论;2007年03期
3 李元春;东西部地区企业职工培训的差距、原因及对策[J];西北工业大学学报(社会科学版);2004年01期
4 姚先国,翁杰;企业对员工的人力资本投资研究[J];中国工业经济;2005年02期
5 庞青山;WTO与高校人才培训[J];国家教育行政学院学报;2002年02期
6 胡敏;国有企业员工培训的问题及与美国企业培训的比较[J];华东经济管理;2002年06期
7 刘妍彬,张喆;国有企业培训投入不足的成因分析[J];河南纺织高等专科学校学报;2002年04期
8 张李和,雷雨,郭宽;监理企业核心竞争力的培育[J];建筑管理现代化;2005年01期
9 张红梅;试析中国民营企业培训管理存在的问题[J];经济与社会发展;2005年04期
10 徐琳;曾军;;浅析特许经营培训的现状与发展[J];科技创业月刊;2006年02期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 王德君;知识经济时代中国人力资源竞争战略研究[D];东北师范大学;2004年
2 曹蓉;基于人力资本的人力资源开发与管理研究[D];西北大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘宇璟;制造型企业的在职培训体系研究[D];华中科技大学;2005年
2 雷晶;企业文化培训实务与事例[D];华中科技大学;2005年
3 陈洪艳;我国企业员工在职培训管理新方法[D];天津工业大学;2004年
4 刘疆丽;石家庄市民营科技企业人力资源管理研究[D];南京理工大学;2002年
5 王远;我国国有企业人力资源开发问题研究[D];中国社会科学院研究生院;2000年
6 余心之;大连职业技术学院现状分析与发展对策研究[D];大连理工大学;2002年
7 陈碧凤;《案例》:DX培训中心[D];暨南大学;2002年
8 王如意;国有企业管理培训现状研究[D];对外经济贸易大学;2002年
9 卫圈虎;高科技企业员工培训项目管理及风险研究[D];西北工业大学;2002年
10 邱勍;我国企业培训问题研究[D];湖南大学;2002年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 朱巧玲;;我国企业人力资本的现状分析[J];经济管理;2002年05期
2 姜海燕,沈进;企业人力资本投资风险管理探析[J];商业时代;2004年12期
3 余飞;外国企业培训的模式及启示[J];广东行政学院学报;2001年01期
4 马跃如,李海;企业培训效果控制机制的博弈分析[J];教育财会研究;2005年02期
5 李宇;史烽;邓瑾轩;;构建企业培训体系[J];企业管理;2006年04期
6 王蕾;秦秋香;;当前我国企业员工培训中存在的问题及对策[J];商场现代化;2006年29期
7 刘欣;;教育学学科领域研究方法的现状及发展趋势探析[J];济宁师范专科学校学报;2006年01期
8 徐训芳,张莉;对培训工作评估体系的探讨[J];现代管理科学;2003年12期
9 龙泉;;人力资源培训效果评估分析[J];当代经理人(中旬刊);2005年05期
10 吴卫;国有企业员工培训的对策及建议[J];经济师;2005年06期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 李利;企业培训投入产出评估研究[D];复旦大学;2004年
2 刘建荣;个人及组织因素对企业培训效果影响的理论与实证研究[D];华东师范大学;2005年
3 杜春荣;建设项目人力资源管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 祁小虎;优化企业员工培训研究[D];吉林大学;2005年
2 王静荷;基于激励的网络英语阅读设计[D];上海外国语大学;2004年
3 郝玲玲;基于网络的企业培训课件设计与开发研究[D];东北师范大学;2005年
4 赵建军;华为技术有限公司员工培训体系构建研究[D];兰州大学;2006年
5 胡国君;A公司员工职业生涯管理案例分析[D];河海大学;2007年
6 薛春辉;W机场员工培训体系研究[D];上海交通大学;2008年
7 苏健;协同思维与管理创新[D];广西师范大学;2000年
8 行怀勇;经济转型期我国扩大就业的路径选择[D];陕西师范大学;2001年
9 谢菲;20世纪70年代美国的就业与培训政策[D];东北师范大学;2003年
10 匡红云;饭店员工培训迁移影响因素实证分析[D];青岛大学;2003年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 栾佳茵;;浅析中小企业的人力资源管理问题及对策[J];法制与社会;2007年01期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 解冻;基于发展中心理论的企业领导胜任力开发研究[D];上海交通大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前8条
1 朱沛江;智诚集团的培训模式研究[D];西北大学;2006年
2 彭冬兰;同异反评估法在公共部门人力资源培训效果评估中的应用[D];广西大学;2006年
3 梁华权;企业员工培训绩效评估研究[D];兰州大学;2007年
4 杨光永;我国民营企业内部雇主品牌研究[D];北京邮电大学;2007年
5 邱婷;绩效导向的企业E-Learning培训课程设计[D];华南师范大学;2007年
6 任维仓;兰州石化公司员工培训效果评估研究[D];西安理工大学;2007年
7 李方菊;组织培训与自主学习相结合的企业人力资源开发培训模式研究[D];武汉理工大学;2007年
8 龙雁;基于人力资本理论的职业培训研究[D];西北大学;2008年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 韦春来;依法治教:日韩终身教育体系的法制建设之比较及其对我国的启示[J];江西教育学院学报;1999年05期
2 宋国强;政策、法规与高职教育[J];教育与职业;1999年10期
3 李迪;论企业核心能力、知识管理和企业教育[J];教育发展研究;1999年11期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 于复涛;;企业培训中的尊重[J];大众心理学;2007年03期
2 卞伟;;论现代企业员工培训的状况及发展方向[J];企业研究;2011年12期
3 黄孟玉;王晓莎;;基于胜任力的企业人力资源开发的研究[J];青春岁月;2011年12期
4 甘鹏;;企业培训资源浪费问题研究[J];现代商业;2011年18期
5 张辉;;多种形式培训 适应企业发展[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2011年06期
6 尹立成;;企业管理培训生机制实践分析[J];法制与社会;2011年23期
7 刘超;张培俊;;发展中心在企业培训中的应用[J];人力资源管理;2011年08期
8 白炳贵;;学分银行:企业员工培训的制度创新[J];湖北函授大学学报;2011年08期
9 常永辉;张双省;王保平;;如何提高企业培训的有效性[J];经济师;2011年07期
10 周春光;;基于灰色理论模型的企业培训风险分析[J];重庆与世界;2011年15期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 周成波;;上海海烟物流公司卷烟营销部人力资源管理问题浅析[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
2 孙锐;;推动组织创新的企业特定人力资源管理实践实证研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
3 张抗私;;宏观经济激变中企业可持续竞争力的培育问题:以日本企业人力资本投资为例[A];当代中国辽宁发展·创新·和谐——辽宁省第二届哲学社会科学学术年会获奖成果文集[C];2009年
4 闫威;陈长怀;;企业培训中利润最优分配问题研究[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年
5 马扬;陈茁;;企业培训的博弈过程分析[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑(下)[C];1999年
6 张建国;;企业员工培训管理实证分析[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
7 周杨;;如何提高企业培训质量[A];纪念中国成人教育改革发展30年大会暨中国成人教育协会2008年年会论文集[C];2008年
8 张江明;;悟道之门的理性张望——企业管理培训断想[A];中国新时期思想理论宝库——第三届中国杰出管理者年会成果汇编[C];2007年
9 施天睛;;培训在国有企业改革发展中的重要性[A];新世纪 新机遇 新挑战——知识创新和高新技术产业发展(上册)[C];2001年
10 康华;;强化企业员工培训 提升员工岗位综合素质[A];中国管理科学文献[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 晓颂;另类企业培训模式[N];中国企业报;2003年
2 赵宏博;走出企业培训五大误区[N];今日信息报;2003年
3 辛嘉文;有效的企业培训[N];今日信息报;2003年
4 田杨;企业培训模式介绍(三)[N];组织人事报;2003年
5 首席记者 刘作明;企业培训员工技能成为热门[N];鞍山日报 ;2008年
6 本报驻新加坡记者 李满;新加坡:助推企业培训 积蓄发展能量[N];经济日报;2009年
7 杨子炀;企业培训优胜劣汰[N];中国企业报;2009年
8 张永丰;当前企业培训中存在的问题及改进建议[N];中国包装报;2009年
9 记者 黄元章 通讯员 张建文;为企业培训标准化知识[N];闽东日报;2009年
10 余昌国;企业培训的八大困惑[N];中国旅游报;2005年
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 卢美月;企业文化、企业培训与组织绩效关系研究[D];复旦大学;2006年
2 王胜利;石油企业人才培训与开发研究[D];中国石油大学;2008年
3 李利;企业培训投入产出评估研究[D];复旦大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 娄宝蕊;山东企业网络培训研究[D];山东大学;2007年
2 尹丽莉;日本企业培训制度研究[D];四川师范大学;2008年
3 韩淑娟;我国国有大中型企业的人力资源培训研究[D];山西财经大学;2006年
4 李力;企业培训模式与效果评估研究[D];天津财经学院;2004年
5 王梓;北京影响力公司的营销策略分析[D];对外经济贸易大学;2005年
6 王志军;万象集团培训模式的优化设计[D];华北电力大学(北京);2008年
7 李红月;关于企业培训外包的研究及在B公司的应用[D];昆明理工大学;2007年
8 苏林;企业培训共赢模式[D];南京航空航天大学;2008年
9 王艳丽;OLED股份公司生产人员培训体系重建[D];吉林大学;2009年
10 许婉丽;企业培训发展模式研究[D];国防科学技术大学;2006年
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