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《科技与企业》 2010年07期
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激励的核心——“满足感”

刘润  
【摘要】:正要达到激励的目的,建立企业的激励机制是最主要的管理方法。而激励的核心就是"人的满足感"。人的满足感有精神和物质二个方面的要求。人的满足感,表现为一种内心需求的获得;而在实际当中,每一个人内心的需求是不一样的。有的人偏重于物质奖励的获得,而有的人则看
【分类号】:F272

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