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《科教文汇(下旬刊)》 2011年07期
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高职院校人力资源管理专业课程设置分析

孙艳颖  
【摘要】:人力资源管理是当今的热门职业之一。本文研究我国社会人力资源管理岗位需要,并对排名前十的民办高职院校人力资源管理专业的课程设置进行对比,分析它们的共性和独到之处,为我校的人力资源管理专业课程设置提出科学的建议。
【作者单位】北京吉利大学"人力资源管理课程体系教学改革"课题组;
【分类号】:F240-4

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