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《教育现代化》 2019年50期
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激励机制在高校人事管理中的运用

李晶  董凯  
【摘要】:高校教职员工是高校教育事业实现发展的主体与核心,教职人员的工资待遇福利会对其工作积极性产生直接的影响。本文简要阐述了激励机制的基本原则,分析了现阶段高校人事管理中运用激励机制的问题,并提出加强高校激励机制改革、以职工内心需求为核心、满足教职人员精神需求、合理制定业绩考核标准的策略,从而充分发挥激励机制的实效性。
【作者单位】中央美术学院 北京经济管理职业学院
【分类号】:G647.2

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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7 朱东洋;;激励机制在高校人事管理中的运用探析[J];价值工程;2014年33期
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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