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《教育教学论坛》 2012年36期
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职员制下高校管理人员薪酬制度的思考

苏剑峰  
【摘要】:高校的管理人员直接服务于教学和科研,起着组织和决策的作用,因此建立一套符合职员聘用制下管理人员的薪酬体系已经成为高校人事制度改革的一项非常紧迫和重要的内容。
【作者单位】南京邮电大学人事处;
【分类号】:G647

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
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5 潘泳;刘焕明;;高校社科管理人员的社会责任和价值选择[J];社会科学家;2011年10期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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2 张宗恩;;高校机关基层员工绩效考核现状分析及改进思路[J];高等农业教育;2010年04期
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中国硕士学位论文全文数据库 前4条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前5条
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