基于组织符号学的企业模型框架研究

【摘要】：由于当前企业建模方法和模型复杂度高并存在一定的僵化,造成了当前信息系统的系统结构僵化和企业模型适应差,当外界环境发生变化时和企业流程发生变化而企业信息系统却很难随之发生改变。基于此提出了基于组织符号学的企业模型框架,该模型框架建立在组织符号学的理论基础上,结合多agent方法而构建。模型采用分视图方法,从四个视图视角:组织视图、过程视图、交互视图和本体视图来对企业进行建模。该模型框架以本体视图为统一基础,以过程视图纽带,对企业视图进行集成建模,该模型具有实用性、开放性和简洁性等优点。