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《机械管理开发》 2011年02期
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员工满意度和工作绩效关系研究

庞敏  
【摘要】:员工满意度影响员工的工作绩效,进而影响组织绩效。文章从员工满意度和工作绩效的理论出发,以山西某民营企业为例,阐述了我国企业员工满意度、工作绩效的现状,并从宏观和微观层面分析其原因,最后给出应对策略,为企业管理者提供借鉴和指导。
【作者单位】中北大学经济与管理学院;
【分类号】:F272.92

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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前7条
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中国博士学位论文全文数据库 前2条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【相似文献】
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3 武警水电第二总队 方金勇;让官兵乐起来[N];解放军报;2011年
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