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新加坡人力资源管理的启示

丁家鹏  
【摘要】:正 前不久,我曾赴新加坡参加人力资源管理培训,学习了新加坡的人才管理理论和一些具体的经验介绍,感触颇深。一、更新观念,充分认识人力资源管理的重要性新加坡是一个面积仅600多平方公里的岛国,人力资源和自然资源都很有限。1965年独立前,全岛几乎没有什么工业基础。仅用二十几年的时间,新加坡一跃成为亚洲"四小龙"之一,跨入了经济强国的行列。新加坡之所以能取得举世瞩目的成功,除其得天独厚的地理位置,适应其发展的国际环境以及良好的政策导向之外,还有重要的一条经验就是十分注重人力资源的开发和管理。著名的治国强

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