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《经济研究》 2002年07期
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智力劳动的分配决定效应及模型

张炳申  李华民  罗明忠  
【摘要】:随着知识的积累与科技的进步 ,智力密集型劳动已经替代体力密集型劳动成为价值的最主要源泉。智力劳动的特征使得凝结在产品中的劳动含量与智力投资呈正相关 ,进而与其所形成的智力劳动力价值呈正向相关。因此 ,提高智力劳动力价值在分配决定机制中的权重 ,相对于现行以工龄为主体的工资决定体制而言 ,更能体现按“能”付酬原则 ,更能体现生产力的进步对分配的决定作用。以简单劳动力价值确定最低工资水平 ,然后依据每一阶次的智力劳动力价值差别确定工资水平差别 ,更能推动智力投资与劳动力资源的合理配置。以智力劳动力价值为基础的工资分配制度 ,可界定为一个基于贴现理论的微观静态分配模型。

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前9条
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6 陆亚琴;企业按要素分配的理论探讨[J];云南财贸学院学报(社会科学版);2003年02期
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前7条
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3 孙彪;浅析我国劳动力市场分割及对就业的影响[D];吉林大学;2007年
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6 卢琼;高新技术企业人力资本参与收益分配问题研究[D];湖南大学;2006年
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【参考文献】
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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9 周毅;贫困经济学与人口可持续发展[J];安康师专学报;1998年02期
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 袁安府;我国企业家成长与激励研究[D];浙江大学;2000年
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8 顾为东;产业结构调整的资本支持战略研究[D];南京农业大学;2001年
9 杨俊;经济增长与收入分配问题研究[D];重庆大学;2001年
10 窦祥胜;国际资本流动与宏观经济运行分析[D];厦门大学;2001年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 常艳;人力资本对中国工业增长贡献的实证研究[D];华中科技大学;2005年
2 白承易;民营高科技企业人力资本产权激励模式探讨[D];西北大学;2007年
3 刘晓敏;人力资本对社会经济增长贡献的定量分析[D];成都理工大学;2007年
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6 施智明;新型工业化道路的理论探讨与分析[D];合肥工业大学;2005年
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10 王晓霞;西部地区人力资源开发与区域经济发展研究[D];陕西师范大学;2001年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 崔玉平;中国高等教育对经济增长率的贡献[J];北京师范大学学报(社会科学版);2000年01期
2 杨东平;对建国以来我国教育公平问题的回顾和反思[J];北京理工大学学报(社会科学版);2000年04期
3 刘家强;论人才资源向人才资本的转变[J];财经科学;2004年01期
4 李玲;中国教育投资对经济增长低贡献水平的成因分析[J];财经研究;2004年08期
5 唐可月;张凤林;;高校扩招后果的经济学分析——基于劳动市场信号发送理论的研究[J];财经研究;2006年03期
6 李冠霖,任旺兵;我国第三产业就业增长难度加大——从我国第三产业结构偏离度的演变轨迹及国际比较看我国第三产业的就业增长[J];财贸经济;2003年10期
7 周天勇;中国城镇的失业率究竟是多少[J];财贸经济;2003年11期
8 宋华明,王荣;高等教育对经济增长率的贡献测算及相关分析[J];高等工程教育研究;2005年01期
9 张华初;非正规就业:发展现状与政策措施[J];管理世界;2002年11期
10 赵成;高等教育人力资本信号传递机制略论[J];高等教育研究;2005年03期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 卢晓中;当代世界高等教育理念及对中国的影响[D];厦门大学;2001年
2 孙百才;中国教育扩展与收入分配研究[D];北京师范大学;2005年
3 邓岳敏;改革开放以来中国高校人才培养与劳动力市场的对接问题研究[D];厦门大学;2007年
4 朱翊敏;人力资本及其在经济增长中的贡献——对广东省的实证研究[D];暨南大学;2002年
5 陈俊龙;非营利组织的绩效管理[D];复旦大学;2003年
6 李亚伯;中国劳动力市场发育论纲[D];江西财经大学;2003年
7 于璐;现代公司激励机制研究[D];四川大学;2003年
8 蔡磊;非营利组织基本法律制度研究[D];西南政法大学;2004年
9 莫山农;基于人力资本贡献的收益分配研究[D];南京理工大学;2003年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 邰明松;知识型企业中知识员工激励因素实证研究[D];四川大学;2002年
2 刘炜;团队激励研究[D];西南交通大学;2003年
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4 李艳;会计师事务所人力资本激励机制问题研究[D];湖南大学;2006年
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6 夏洁;我国会计师事务所激励与约束问题研究[D];西南财经大学;2007年
7 朱可人;会计师事务所人力资本激励制度研究[D];西南财经大学;2007年
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10 李惠茹;我国非营利组织发展中的政府作用[D];武汉大学;2005年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 许光伟;;企业价值构成问题再研究——理论解析与建构[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2007年05期
2 陶志梅;高校教师行为特性与高校教师激励机制的构建[J];承德石油高等专科学校学报;2005年03期
3 易定;陈雯;;稳中求进:倒计时阶段银行业改革的路径选择[J];财经科学;2006年02期
4 涂万春;陈奉先;;产权、市场结构与中国银行业绩效——基于修正的S-C-P分析框架[J];产业经济研究;2006年04期
5 许光伟;;人力资本、企业家与价值决定——马克思劳动价值论的企业视角剖析[J];当代经济科学;2006年06期
6 欧金荣,李仁刚,唐峻;对完善高校教师津贴分配激励机制的思考[J];华中农业大学学报(社会科学版);2005年01期
7 耿同劲;;国家信誉退出的双重约束及松释[J];广东金融学院学报;2007年01期
8 许光伟;;再论劳动对效用的关系——企业的生产力累积论[J];经济评论;2006年03期
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10 赵炳起;从我国分配理论的发展看高校分配制度创新的原则[J];江西社会科学;2004年04期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 宋敏;中国银行业脆弱性、测度及其效率改进[D];河海大学;2006年
2 张桂霞;国际资本流动背景下我国银行体系稳定机制研究[D];河海大学;2007年
3 张荣峰;开放经济下银行稳定研究[D];上海社会科学院;2007年
4 杨隽萍;科技型大学衍生公司价值形成机理研究[D];吉林大学;2007年
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6 陈伟光;银行产业组织理论研究与中国银行业结构设计[D];华中科技大学;2006年
7 李碧虹;大学教师收入分配研究[D];华中科技大学;2006年
8 季成;跨国并购的智力资本整合研究[D];上海交通大学;2007年
9 贺秋硕;我国分割的劳动力市场中工资决定机制研究[D];厦门大学;2007年
10 蔡丛露;银行业市场结构、产权结构与金融稳定研究[D];厦门大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 熊健益;四川省达州市乡镇企业利益机制创新研究[D];四川农业大学;2004年
2 郝静;中国劳动力市场双重分割下农民工流动与就业[D];湖南大学;2005年
3 胡坤;事业单位薪酬构成要素分析及分配模式研究[D];河海大学;2006年
4 张琼;高校教师激励问题研究[D];华中师范大学;2006年
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6 任崇强;提高农村劳动力外出就业能力问题研究[D];甘肃农业大学;2006年
7 刘远祥;我国体育产业资本运营体系的探析[D];南京师范大学;2006年
8 许小晶;民办高校教师薪酬制度研究[D];福建农林大学;2006年
9 黄伟钊;教师人力资本价值评估及其微观管理研究[D];天津大学;2005年
10 胡婷;和谐劳动关系与民营企业发展分析[D];暨南大学;2006年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 刘小玄;现代企业的激励机制:剩余支配权[J];经济研究;1996年05期
2 汪丁丁;知识经济的制度背景——“知识经济”批判[J];战略与管理;2000年02期
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