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《经济研究》 1996年05期
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现代企业的激励机制:剩余支配权

刘小玄  
【摘要】:正 现代企业的发展是在产权关系的不断重组和改造的基础上获得效率的提高,从而获得新的具有较好激励效果的产权制度的。“拥有许多属性的资产的不同子集总是倾向于由不同类型的人们所占有”,也就是要由那些最能发现和挖掘这种资产属性的潜在价值的人们所实际占
【作者单位】中国社会科学院经济研究所
【分类号】:F272

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 姚旻;对我国实行股票期权制的探讨与分析[J];贵州大学学报(社会科学版);2002年05期
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4 王洪涛;美、日高层经理激励模式比较分析及启示[J];河南大学学报(社会科学版);2004年06期
5 徐涛;剩余索取权虚化与国有企业公司治理——基于“清江体制”的研究[J];管理世界;2004年10期
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7 范永俊;美国风险投资的制度特点[J];国际金融研究;2001年02期
8 张屹山,王广亮;资本的泛化与权力博弈[J];中国工业经济;2004年07期
9 张建琦;人力资本的性质与企业的剩余分配[J];中国工业经济;2001年05期
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中国重要会议论文全文数据库 前1条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李中建;国有企业经营者激励问题研究[D];武汉大学;2005年
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3 卫玲;人力资本参与国有企业收入分配的制度创新[D];西北大学;2003年
4 李绪富;我国上市公司重塑研究[D];复旦大学;2003年
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6 宁凌;企业人力资本运作机制研究[D];华中农业大学;2003年
7 张华;高技术企业成长研究[D];四川大学;2003年
8 刘丹;利益相关者与公司治理法律制度研究[D];中国政法大学;2003年
9 李良智;经营者货币报酬激励与控制权激励替代关系研究[D];东北财经大学;2003年
10 胡延华;引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2001年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 唐慧竹;我国民营企业经理人报酬激励机制研究[D];湖南大学;2005年
2 张慧军;经理人股票期权激励机制研究[D];中央财经大学;2005年
3 张婷婷;我国国有企业经营者激励约束机制探讨[D];东北师范大学;2005年
4 焦春燕;国企经营者的激励与约束机制分析[D];东北财经大学;2005年
5 王虎;高管薪酬制度与公司治理绩效的相关性研究[D];华中科技大学;2004年
6 杜平;中国民营中小企业跨国发展的制度研究[D];浙江工业大学;2003年
7 张永生;个人寿险代理制度研究[D];青岛大学;2003年
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9 吴晓谊;企业制度演变与净剩余分享[D];浙江大学;2002年
10 郭福春;我国股份制商业银行股票期权激励机制研究[D];浙江大学;2002年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 钱颖一;企业的治理结构改革和融资结构改革[J];经济研究;1995年01期
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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2 方晓燕;;中国转型期信贷配给问题研究[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2006年02期
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8 白华英;论我国实行经理股票期权机制的障碍因素及对策[J];北京工业大学学报(社会科学版);2002年01期
9 晓斌,刘鲁;供应链管理与非对称信息[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2003年01期
10 周玉梅,李洪国;论企业剩余控制权和剩余索取权的分配[J];北华大学学报(社会科学版);2004年03期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 汪平;财务估价论[D];天津财经学院;2000年
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5 冯静;知识经济与财务理论发展[D];西南财经大学;2000年
6 王来生;人力资本投资与农业经济增长研究[D];中国农业大学;2000年
7 侯云先;幼稚产业保护关税研究[D];中国农业大学;2000年
8 胡延华;引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2001年
9 李洪江;转轨时期国有商业银行风险控制的制度分析[D];东北财经大学;2001年
10 郭培民;基于企业资源论的母子公司性质及管理策略研究[D];浙江大学;2001年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 江雁;论国有企业治理结构的改革[D];对外经济贸易大学;2002年
2 何威风;中国上市公司控制权问题的资本结构分析[D];武汉大学;2005年
3 蓝澜;目标公司反收购的法律规制[D];中南大学;2005年
4 谭韵清;上市公司股权结构与公司绩效的理论与实证研究[D];湖南大学;2005年
5 宋享娱;债权人利益保护的制度分析[D];湖南大学;2005年
6 石敏;辽宁省上市公司存在的问题及其改进对策[D];东北师范大学;2007年
7 沈燕;我国上市公司国家股流通问题的研究[D];西安理工大学;2000年
8 王勇;中国国有企业责任制度探析[D];东北农业大学;2000年
9 陈瑶;股票期权与上市公司激励机制[D];暨南大学;2000年
10 代吉林;我国国有企业经营者激励约束机制研究与构想[D];暨南大学;2000年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 华民 ,袁建新;国有企业改革的新课题——“产权软约束”[J];世界经济文汇;1999年06期
2 徐晔;美国综合收益披露介绍[J];会计研究;1998年01期
3 曾庆学,龚敏;试论企业战略理论的演变与新发展[J];商业研究;2000年08期
4 晏艳阳,刘振坤;股权结构对公司业绩的影响:假定与实证[J];财经理论与实践;2004年02期
5 姚丽娟,李刚;加强国有资产管理 防止国有资产流失[J];国土资源科技管理;2003年05期
6 钟庆才;古典企业中的人力资本产权与运营[J];广东社会科学;2004年02期
7 吴元波;股权结构与公司治理[J];管理现代化;2004年02期
8 林军;民营企业激励机制的缺陷及完善对策[J];甘肃教育学院学报(社会科学版);2002年03期
9 傅晓霞;论经理股票期权在我国国有企业的实践[J];经济师;2002年01期
10 林国华;制度缺失背景下MBO的风险与对策[J];经济师;2003年10期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 许均平;我国上市公司管理层激励研究[D];湖南大学;2006年
2 林浚清;中国上市公司高管绩效激励研究[D];浙江大学;2005年
3 杨慧;企业治理系统理论研究[D];天津大学;2003年
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5 郑贤玲;股票期权制理论与实践[D];中国社会科学院研究生院;2001年
6 杨安华;中国上市公司并购价值效应分析[D];四川大学;2006年
7 李耘涛;企业高层管理人员人力资本定价模型研究[D];天津大学;2006年
8 尤建强;经理股票期权定价问题研究[D];浙江大学;2006年
9 袁安府;我国企业家成长与激励研究[D];浙江大学;2000年
10 张少鹿;国有企业产权主体多元化研究[D];西南财经大学;2000年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 马继兵;高新技术企业知识型员工激励机制研究[D];西南交通大学;2003年
2 欧远海;我国高新技术企业薪酬制度研究[D];武汉理工大学;2004年
3 史春祥;我国高新技术企业薪酬体系研究[D];首都经济贸易大学;2006年
4 王海波;湖北省上市公司高管薪酬与企业绩效实证研究[D];华中科技大学;2006年
5 李爽;经理股票期权问题研究[D];山东农业大学;2002年
6 李珂;股票期权理论及其设计[D];武汉理工大学;2002年
7 张锐;中国股票期权制度及其法律保障[D];西南财经大学;2003年
8 党显兵;火电施工类企业改制后股份期权激励机制研究[D];电子科技大学;2003年
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10 许颖;华能国际并购策略分析[D];清华大学;2004年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王志芳,刘萱;上市公司经营者的约束机制研究[J];商业研究;2003年03期
2 满广富,王良玉;管理层收购:实现人力资本所有者拥有企业所有权的有效途径[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2003年05期
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4 高愈湘,张秋生,杨航,张金鑫;中国上市公司控制权市场公司治理效应的实证分析[J];北京交通大学学报(社科版);2004年02期
5 孙天华;大学治理结构中的委托—代理问题——当前中国公立大学委托代理关系若干特点分析[J];北京大学教育评论;2004年04期
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8 谭岚;解析人力资本参与组织租金分配的原因[J];商业研究;2003年04期
9 曾爱青,刘智勇;人力资本产权所有者应享有公司所有权[J];商业研究;2003年23期
10 刘文波;股票期权制度创新的十大障碍[J];商业研究;2004年21期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李中建;国有企业经营者激励问题研究[D];武汉大学;2005年
2 聂晖;软件企业研发团队组建行为定性模拟研究[D];华中科技大学;2005年
3 李富强;内生制度、最优治理和我国经济增长[D];吉林大学;2006年
4 王永东;中国家族企业控制权代际传承研究[D];辽宁大学;2007年
5 周国林;公司内部治理的理论与实证研究[D];暨南大学;2005年
6 李文武;西部地区人力资本开发的制度研究[D];中央民族大学;2005年
7 章彪;中国上市公司的治理结构与公司绩效:理论与实证研究[D];浙江大学;2003年
8 袁安府;我国企业家成长与激励研究[D];浙江大学;2000年
9 胡延华;引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2001年
10 郑林;中国国有企业法人治理结构研究[D];西北农林科技大学;2001年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈武;人力资本在企业技术创新中的作用研究[D];武汉大学;2005年
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3 唐慧竹;我国民营企业经理人报酬激励机制研究[D];湖南大学;2005年
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7 白承易;民营高科技企业人力资本产权激励模式探讨[D];西北大学;2007年
8 呙勇;神龙公司内部控制模糊评审研究[D];武汉理工大学;2007年
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10 曹越;财务动态治理论纲[D];湖南大学;2007年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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3 王文龙;;劳动就业服务企业股份合作制百题问答(八)[J];中国就业;1996年04期
4 莫小莎;;现代企业制度的产权问题研究综述[J];社科与经济信息;1994年09期
5 钟群英;;企业集团财务控制问题探讨[J];科技广场;2011年06期
6 王永政;;简论知识经济对财务会计的影响[J];新课程学习(中);2011年07期
7 余都学;;对现代企业制度试点的几点看法[J];上海建设论苑;1995年01期
8 王炜;;试论基于经济增加值的产品定价方法[J];商业会计;2011年16期
9 谢聿荣;;浅议企业集团财务监控体系的构建[J];金融经济;2005年14期
10 金悦;;晋商票号身股分红探微[J];辽宁大学学报(哲学社会科学版);2011年05期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 赵新宁;聂建霞;;论企业的激励机制[A];2003年内蒙古自治区自然科学学术年会优秀论文集[C];2003年
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3 梁卫东;;从中军潭电站竞争上岗看企业的激励机制[A];第三届广西青年学术年会论文集(自然科学篇)[C];2004年
4 陈杰;王忠刚;魏常伟;;论企业的激励机制[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
5 袁琦莉;;预先研究项目管理中应用激励机制的探讨[A];全国第七届工业工程与企业信息化学术会议论文集[C];2003年
6 齐建国;;国有企业改革的核心是建立有效的激励机制[A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛:国企改革新思路学术研讨会”论文集[C];2001年
7 朱宾梅;薛景杰;;企业技术员工激励机制的设计方案[A];讨论“三个代表”哲学思考研讨会论文集[C];2003年
8 佘洪元;郑国珍;;建立健全有效的经营者激励约束机制[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
9 谢薇;;产学研合作的激励机制[A];管理科学与系统科学进展——全国青年管理科学与系统科学论文集(第4卷)[C];1997年
10 孙宇;;论知识型企业的几个显著特点[A];中南片2003年烟草学术交流会论文集[C];2004年
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5 王卓;虚拟团队管理理论与创新[D];天津大学;2003年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 毛涛;辽化化工厂激励机制研究[D];大连理工大学;2003年
2 王善臣;经理股票期权激励机制及应用研究[D];重庆大学;2004年
3 王增荣;BD公司激励机制设计[D];西北工业大学;2002年
4 易兰华;飞跃实业有限公司中高层管理人员激励机制诊断与设计[D];中南大学;2004年
5 赵东亮;中国铝业河南分公司激励机制研究与设计[D];中南大学;2004年
6 杨立红;企业激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2002年
7 齐彦杰;股票期权在中国企业中的激励机制研究[D];天津大学;2004年
8 赵文霞;ABC公司激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2003年
9 宁凯;基于激励机制的若干经营者业绩评价指标的研究[D];沈阳工业大学;2003年
10 郭秋红;经营者业绩评价与激励机制若干问题研究[D];中央财经大学;2005年
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