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《经济体制改革》 2006年03期
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论完善公共部门人力资源管理

赵辉  武振业  黄晓  
【摘要】:本文对我国公共部门及公共部门人力资源管理的概念进行了界定,从分析西方国家公共部门人力资源管理的经验入手,提出了改革和完善我国公共部门人力资源管理的对策建议:(1)树立科学人才观,优化人才环境;(2)建立人力资源管理体系,实施现代人力资源管理技术,引入人力资源战略规划管理;(3)建立全面的人力资源信息系统;(4)建立与国际接轨的人力资源开发体系;(5)强化公共部门人力资源激励、约束机制建设。
【作者单位】
【分类号】:D630.3

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