共享经济时代人力资源管理的趋势分析

【摘要】：随着世界经济全球化的发展,我国市场经济发展水平得到显著提高,行业竞争压力与日俱增。共享经济的到来是一把双刃剑,给市场经济发展带来机运的同时也提出了巨大挑战。企业要与时俱进,即需要管理者重视人力资源管理存在的弊端,创新管理模式,提高管理水平,根据发展不断调整与完善,壮大企业,提高经济效益。现本文主要对当下企业人力资源管理方面存在的弊端进行剖析,并探讨共享经济时代背景下人力资源管理的发展趋势,以及对我国未来人力资源管理提出的相应策略。