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《经济视角(中旬)》 2011年03期
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论新经济背景下企业人力资源管理模式的创新

李新丽  
【摘要】:对企业而言,在涉及其长远发展战略的内部控制问题中,一项重要的内容就是人力资源管理。在公司组织形式经历不断调整的新经济背景下,更加需要加强对企业员工的管理和创新人力资源管理模式,以更好地促进企业效益的提高。本文针对新时期企业在人力资源管理工作中的现实状况和存在问题,进行了深入的分析探讨,并提出了一些有效的创新管理措施。
【作者单位】山西潞安矿业集团五阳煤矿;
【分类号】:F272.92

【二级参考文献】
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