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《经济管理》 2001年20期
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企业核心能力及其识别

方统法  
【摘要】:企业的核心能力是企业取得和保持竞争优势的源泉,如何识别企业的核心能力对企业核心能力的培育、巩固和更新具有重要作用。本文从核心能力的特征出发,论述了识别企业核心能力的6种方法,并提出核心能力识别的系统模型。
【作者单位】复旦大学管理学院博士生
【分类号】:F272

【引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 吴雪梅;企业核心能力论[D];四川大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前6条
1 黄玉波;电信运营企业竞争力评价研究[D];大连理工大学;2006年
2 卢恩华;企业管理者对中小企业核心能力的影响研究[D];华东交通大学;2007年
3 陈旭光;中国石化核心竞争力分析与评价研究[D];中国石油大学;2007年
4 李文亭;中小企业内部生态化发展研究[D];中国石油大学;2007年
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6 林建贵;企业财务投资战略研究[D];西南财经大学;2007年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张怡梅;;企业文化与提升企业核心竞争力[J];商业研究;2006年24期
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中国博士学位论文全文数据库 前2条
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中国硕士学位论文全文数据库 前1条
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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中国重要报纸全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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7 莫长塞;企业持续发展与核心能力[D];沈阳药科大学;2001年
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