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《世界经济研究》 2007年09期
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开放对发展中国家工资差距的影响:一个文献综述

任志成  张二震  
【摘要】:工资差距是收入差距的重要组成部分。从发展中国家对外开放的实践看,许多发展中国家出现了工资差距拉大的迹象,而这又是与经典的国际经济学理论相违背的。本文从发展中国家工资差距变化与传统理论分析的背离出发,梳理了开放条件下贸易自由化、外资流入、外包和技术进步等因素对发展中国家工资差距影响的研究文献,并对上述文献作了简要的评论。

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【共引文献】
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前4条
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中国硕士学位论文全文数据库 前1条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
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【相似文献】
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7 邱斌;潘凌燕;孙少勤;;跨国公司对外直接投资的工资效应综述[A];全国美国经济学会第八届会员代表大会论文集[C];2007年
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中国重要报纸全文数据库 前10条
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2 吕鸿;“抄底”人才助发展[N];人民日报;2009年
3 鲁军;以全球视野审视人才的竞争[N];大连日报;2006年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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8 王晓荣;贸易与劳工标准问题研究[D];浙江大学;2006年
9 陈忠斌;人力资源后发优势研究[D];武汉大学;2005年
10 高子平;专业化人力资本国际迁移的理论建构与印度个案分析[D];华东师范大学;2006年
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1 吴丽群;劳工标准不应纳入WTO议题[D];厦门大学;2007年
2 魏信荣;开放条件下人力资本外流对江西省经济发展的影响及其对策研究[D];南昌大学;2007年
3 夏明霞;和谐劳动关系构建之研究[D];华东政法大学;2008年
4 刘芳;劳动力转移的比较研究[D];四川大学;2007年
5 李烜;国际劳工标准对国际贸易影响问题研究[D];沈阳工业大学;2009年
6 张恒梅;陕西省就业结构与经济增长关系的理论和实证分析[D];西北大学;2006年
7 昌莲;人力资本、FDI与经济增长的实证研究[D];暨南大学;2007年
8 李博;我国劳动基准法律制度应对WTO劳工标准议题的策略研究[D];湘潭大学;2006年
9 栾雨龄;国际童工标准法律问题研究[D];复旦大学;2009年
10 尹锴;经济全球化条件下的国际劳工标准[D];暨南大学;2006年
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