我国地方政府人力资源管理存在的问题与对策研究
【摘要】:新时期我国地方政府在人力资源管理方面取得了较大的成效,但是仍然存在较大的问题。改进新时期我国地方政府人力资源管理工作,必须尽快树立现代化的人力资源管理理念,增强人力资源部门的独立性,完善相应的人力资源管理制度。
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