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《决策咨询通讯》 2007年06期
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当前国际人才引进工作存在的主要问题

王佩亨  林泽炎  
【摘要】:当前国际人才引进工作程序不够规范,法制建设滞后,监督管理机制落后,与国际人才市场缺乏有机连接。政府应健全制度环境,营造良好的国际人才引进氛围,强化分类监管措施,建立国内、国际共享人才资源的渠道。
【作者单位】
【分类号】:C964.2

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【引证文献】
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【同被引文献】
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【二级引证文献】
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10 杨姗姗;基于WPF的人才引进系统的设计与实现[D];吉林大学;2011年
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