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《华西医学》 2011年05期
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四川省医护人员工作倦怠状况及其影响因素

应桂英  李宁秀  刘丹萍  赵立强  甘化平  力晓蓉  谭坤  
【摘要】:目的了解四川省医护人员工作倦怠状况,分析其影响因素,为卫生行政管理部门进行有效的预防和干预提供依据。方法 2008年8月采用分层随机抽样方法,对2 588名医护人员进行调查。结果有明显工作倦怠感的医护人员占被调查人员总数的1/4,其年龄、性别、文化程度、职称、专业类别与专业工作年数、行政业务管理职务与医疗机构级别等是影响工作倦怠的主要因素。结论优化医院人员配置,营造良好的工作环境和条件,重视和加强对医护人员专业知识、技能培训,对医护人员的工作付出及时予以积极评价等,是避免和降低医护人员工作倦怠的有效措施。

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