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《华南师范大学学报(社会科学版)》 2005年02期
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心理契约及其管理效应

彭璧玉  
【摘要】:雇员心理因素在组织管理中的重要性日益突出。影响心理契约的主要因素有文化差异、雇佣方式和性别等;心理契约的管理效应主要表现在心理契约的平衡、履行、爽约、违背等方面。
【作者单位】华南师范大学经济与管理学院
【分类号】:F272.92

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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5 诸燕;;高校人事代理人员管理:心理契约的视角[J];吉林省教育学院学报;2011年07期
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9 蒲勇健;刘敬伟;张同健;;基于SEM模型的互惠性偏好经济效应实证研究[J];软科学;2009年08期
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中国博士学位论文全文数据库 前2条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王朝阳;员工心理契约与组织公民行为相关性实证研究[D];东北财经大学;2010年
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10 雷浩巍;地方选调生培养问题研究[D];西南财经大学;2010年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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9 王双龙;周海华;;基于心理契约的员工激励机制构建[J];财会通讯(学术版);2007年03期
10 赵婷婷;;高校知识型员工心理契约研究[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);2009年04期
中国重要会议论文全文数据库 前5条
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4 张超群;梁建;;企业员工心理契约破裂与组织公民行为关系研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
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4 罗明忠;商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究[D];暨南大学;2004年
5 李育红;人为管理研究[D];复旦大学;2004年
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9 周莉;基于心理契约的企业家激励研究[D];重庆大学;2006年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 赵春兰;基于心理契约的知识型员工激励模式研究[D];大连理工大学;2010年
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3 岳敏;科技工作者心理契约研究[D];华东师范大学;2010年
4 王朝阳;员工心理契约与组织公民行为相关性实证研究[D];东北财经大学;2010年
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6 冉鹏;组织行为中的心理契约对员工激励的影响[D];吉林大学;2004年
7 马继兵;高新技术企业知识型员工激励机制研究[D];西南交通大学;2003年
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10 白庆菊;个人契约与国企改革阻力问题研究[D];四川大学;2004年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 郑确辉;关于发展独立学院的思考[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年01期
2 王宇晖;独立学院:高等教育大众化的有效平台[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年02期
3 徐虹;;心理契约在人力资源管理中的应用研究综述[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2008年02期
4 宁曼荣,詹晶;心理契约:高校学生管理的新视角[J];边疆经济与文化;2005年09期
5 彭艳君;;国外顾客参与研究述评[J];北京工商大学学报(社会科学版);2008年05期
6 刁在箴,马更娣,张莹,张继晶;中国体育健身俱乐部发展概况之研究[J];北京体育大学学报;2002年06期
7 田里,马晓云;营业性健身房经营与促销问题的研究[J];北京体育大学学报;2003年02期
8 肖淑红;中国体育健身俱乐部价值链管理状况及其实施对策[J];北京体育大学学报;2005年04期
9 徐连军;;我国职业体育俱乐部市场运行机制缺陷及其应对策略[J];北京体育大学学报;2006年06期
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中国重要报纸全文数据库 前3条
1 李金顺;[N];贵州日报;2000年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
2 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
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5 韩翼;雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[D];华中科技大学;2006年
6 蔡建群;管理者—员工心理契约对员工行为影响机理研究[D];复旦大学;2008年
7 彭川宇;知识员工心理契约与其态度行为关系研究[D];西南交通大学;2008年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 冯静波;民营企业的管理机制问题及对策研究[D];湖南大学;2001年
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【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈荆;;H公司绩效管理指标体系构建及模糊综合评价[J];产业与科技论坛;2010年06期
2 梁龙凤;;心理契约在人力资源管理中的应用[J];经营管理者;2011年24期
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10 邢冀湘;;试论薪酬与心理契约的建构[J];人口与经济;2008年S1期
中国博士学位论文全文数据库 前6条
1 刘敬伟;基于互惠性偏好的委托代理理论及其对和谐经济的贡献[D];重庆大学;2010年
2 张立迎;普通高等学校教师心理契约形成、履行、破裂的实证研究[D];吉林大学;2010年
3 孔寅;基于组织架构的国有煤炭企业管理控制体系研究[D];中国矿业大学(北京);2010年
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6 侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 曾斌;心理契约、工作满意度与离职倾向的关系实证研究[D];浙江理工大学;2010年
2 王长建;民办职校教师职业生涯管理研究[D];华东师范大学;2010年
3 傅俊华;虚拟团队(VT)激励管理的新视角[D];浙江财经学院;2010年
4 江培;基于人本管理的高校教师人力资源管理研究[D];大连理工大学;2008年
5 马珂;旅行社员工满意度与心理契约的关系研究[D];厦门大学;2008年
6 杜洋;高校科研创新团队建设和管理研究[D];电子科技大学;2009年
7 宁艳平;基于心理契约的高职青年教师管理研究[D];中南大学;2009年
8 翟晓磊;心理契约对员工绩效的影响因素的研究[D];吉林大学;2010年
9 谢静;公共部门管理改革中的公务员心理契约违背问题研究[D];中国政法大学;2010年
10 曾小丽;民营企业员工心理契约结构的探索性研究[D];西南政法大学;2010年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 晓立;;让员工与企业共同成长——“心理契约”战略[J];科技与企业;2010年04期
2 杨勇;颜炳辉;;基于企业文化背景下的员工心理契约研究[J];职业;2011年21期
3 张宝强;;基于心理契约的新员工融入管理模式研究[J];领导科学;2011年17期
4 张海涛;;心理契约文献综述研究[J];黑龙江对外经贸;2011年08期
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6 曾燕;娄霞;;基于企业组织文化的员工心理契约构建[J];经营管理者;2011年15期
7 赵霞;;浅谈如何建立员工与企业的心理契约[J];经营管理者;2011年16期
8 尹丽艳;;浅析企业人力资源管理[J];现代经济信息;2011年12期
9 李国杰;;心理契约对人力资源管理的影响及其构建策略[J];商业时代;2011年22期
10 康秀梅;齐永兴;;业主与物业管理企业间心理契约的构建与管理[J];珞珈管理评论;2009年01期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 鞠冬;秦昕;;破镜能否重圆? 承诺破坏和承诺恢复之于心理契约和对高管的信任的影响[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
2 闵琳琳;;基于心理契约的人力资源管理研究[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
3 康蕾;;从心理契约违约角度透视企业雇佣关系[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
4 蔡文著;;农产品营销中农户-龙头企业心理契约结构维度的探索与验证——基于江西省农户的调研[A];第六届(2011)中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2011年
5 王勃琳;邢宝学;李占强;;基于心理契约的雇员关系资本研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
6 高晓芹;郝占刚;王桐;;心理契约与企业员工职业生涯管理研究[A];决策与管理研究(2007-2008)——山东省软科学计划优秀成果汇编(第七册·下)[C];2009年
7 李育辉;;IT企业员工心理契约与行为风险的关系[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年
8 陈加洲;方俐洛;凌文辁;;心理契约的概念界定与量表建构[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
9 吴丽丽;段炜;;心理契约研究综述[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
10 张生太;杨蕊;;心理契约破裂对员工绩效影响的实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
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6 子闽;经营心理契约比延续劳动合同更重要[N];中国劳动保障报;2009年
7 驻马店市公路管理局 王炳安;论现代企业中的心理契约管理[N];驻马店日报;2010年
8 牛永青;构建心理契约,加快企业人力资本开发[N];石油管道报;2004年
9 陕西西汉高速公路有限责任公司 张继欣;注重心理契约管理 促进企业文化建设[N];西部法制报;2010年
10 胡寅鹏 中远(集团)总公司人力资源部;人员招聘应注意把握心理契约[N];中国远洋报;2011年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 张立迎;普通高等学校教师心理契约形成、履行、破裂的实证研究[D];吉林大学;2010年
2 张玮;领导—下属人口统计特征的正向差异对心理契约破裂的作用机制研究[D];复旦大学;2010年
3 余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
4 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
5 侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
6 王丽丽;大学创新团队成员心理契约对知识共享的影响研究[D];大连理工大学;2010年
7 侯二秀;知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究[D];大连理工大学;2012年
8 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
9 王文;组织内社会交换对工作产出作用机制的实证研究[D];复旦大学;2011年
10 秦霞;生态型家族企业的成长模式研究[D];东南大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 孔晓莉;心理契约和满意度相关性研究[D];山西财经大学;2010年
2 张蕾;行政组织与公务员心理契约问题研究[D];长春工业大学;2010年
3 邹敏;劳动合同特征对员工心理契约及其履行认知的影响[D];电子科技大学;2010年
4 程璐;心理契约对劳动关系的作用机理研究[D];北方工业大学;2011年
5 李莉;国有担保企业人力资源管理中领导—员工心理契约互动管理研究[D];中国科学技术大学;2011年
6 张文华;基于心理契约视角的企业员工激励研究[D];山西大学;2010年
7 陈莹;基于心理契约的国有企业员工工作倦怠的研究[D];陕西师范大学;2010年
8 赵娟;基于心理契约的高校辅导员工作满意度及绩效的关系研究[D];华中科技大学;2009年
9 赵娟;基于心理契约的高校辅导员工作满意度及绩效的关系研究[D];华中科技大学;2009年
10 关雪微;心理契约视角的企业外派员工管理研究[D];北京交通大学;2011年
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