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《湖南大学学报(社会科学版)》 2007年06期
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知识共享视角下软件企业R&D人力资本投资策略

栾永玉  
【摘要】:RD知识共享是培育软件企业连续、高效、敏捷的RD核心能力的基础和保障,科学地规划RD人力资本投资活动是软件企业提高知识共享程度的关键。本文从RD人员招聘与选拔、考核与激励、学习与培训、RD组织设计、RD人员职业生涯规划等角度展开RD人力资本投资机制设计与分析,以提高RD知识共享绩效。

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
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【共引文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前3条
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
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【二级参考文献】
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6 熊世权;知识视角下中国汽车供应商关系对供应商绩效的影响研究[D];重庆大学;2009年
7 梁哨辉;以核心能力为导向的大型石油企业知识管理研究[D];哈尔滨工业大学;2007年
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10 徐群;基于软件外包的人力资源开发创新体系研究[D];北京交通大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张志伟;基于MIS的A公司知识挖掘与知识共享研究[D];西南财经大学;2010年
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9 周其明;汽车企业知识管理研究[D];合肥工业大学;2006年
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