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《湖北经济学院学报》 2005年02期
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企业文化选择与资源配置:激励理论的一个新视角

张志鹏  
【摘要】:企业文化构成了企业非正式合约的重要内容,它的作用是提供精神激励。对企业文化的选择不仅影响企业资源的投入状况,而且决定了企业能否实现组织内部的创新。这种创新能力正是企业核心竞争力的本质所在。这一结论为我们揭示了企业文化与核心竞争力之间的内在关系,并为培育核心竞争力提供了途径。
【作者单位】南京大学商学院
【分类号】:F270

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【引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 姜海龙;中国特色中小企业演进研究[D];东北师范大学;2006年
2 蔡凡;创新型企业的战略人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 李志敏;BAC咨询公司员工激励研究[D];天津大学;2005年
2 张卫东;英博雪津啤酒有限公司企业文化改进研究[D];西安理工大学;2006年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
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2 高波,张志鹏;文化成本约束与企业文化选择[J];南京社会科学;2004年03期
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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2 席彦群,吕红;构建企业财务治理结构初探[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2002年03期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 姚寿福;专业化与农业发展[D];西南财经大学;2004年
2 钟惠波;证券投资基金与上市公司治理[D];福建师范大学;2004年
3 张长起;中国股票市场风险及其防范研究[D];复旦大学;2004年
4 何丰;制度变迁中的企业创新研究[D];复旦大学;2004年
5 武博;论中国工业企业在跨国经营中的核心竞争能力[D];南京农业大学;2001年
6 张缨;信任、契约及其规制[D];中国社会科学院研究生院;2001年
7 秦启文;企业理念的理性反思与实证研究[D];西南师范大学;2002年
8 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
9 祝美群;乡镇企业发展规模经济与培育竞争优势研究[D];中国农业大学;2002年
10 刘翌;我国公司治理文化理论与实证研究[D];浙江大学;2002年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 覃龙飞;资本结构视角的公司治理研究[D];湘潭大学;2004年
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3 刘晓春;中国绿色企业营销战略研究[D];西南财经大学;2000年
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8 陈英涛;盛衰之道——论长盛公司经营发展战略[D];对外经济贸易大学;2001年
9 姜巍;企业文化的两种表现形式:或是资产、或负债[D];对外经济贸易大学;2001年
10 蒋利亚;中国家电企业多元化战略研究[D];湖南大学;2001年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李致平,肖转乔;基于EVA的薪酬激励机制[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年05期
2 刘湘国;论非公有制企业劳资关系的微观协调机制建设[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2004年04期
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4 白云霞,吴联生;企业契约的利益相关者模型[J];财经论丛;2005年05期
5 李宝元;战略性激励论——现代人力资源管理精髓理念及其在企业的应用[J];财经问题研究;2003年04期
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7 李靖,洪明;论企业核心能力的形成机理——基于企业家及其人力资本维度上的探寻[J];财贸研究;2003年02期
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中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 朱方伟;知识型员工激励研究[D];大连理工大学;2001年
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【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 姜丹蓉;我国中小企业领导思维对战略导向选择的影响研究[D];四川大学;2007年
2 寇楠;高校科研激励机制完善研究[D];西北大学;2008年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 刘志彪,姜付秀;基于无形资源的竞争优势[J];管理世界;2003年02期
2 高波,张志鹏;文化与经济发展:一个文献评述[J];江海学刊;2004年01期
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 宋雨林;;浅谈激励理论在企业人员管理中的应用[J];经济研究导刊;2011年03期
2 古继宝;李妍;;企业文化的激励功能及其对员工工作满意度影响研究[J];管理学报;2009年09期
3 张志鹏;企业文化选择与资源配置:激励理论的一个新视角[J];湖北经济学院学报;2005年02期
4 陈传永;;现代企业激励理论分析框架构建[J];商业时代;2007年24期
5 张志鹏;企业文化选择与资源配置:激励理论的一个新视角[J];贵州财经学院学报;2005年03期
6 沈铁锋;;论激励理论在企业管理实践中的运用[J];理论学习与探索;2006年05期
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8 傅小倩;朱文莉;;激励理论在企业运用中的实况研究[J];经济研究导刊;2010年05期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 董建福;易迎华;;以人为本 构筑具有研究所特色的企业文化[A];上海科技系统思想政治工作和人才管理研究会论文选编第八辑[C];2000年
2 刘玉兰;;建设与时俱进的太重企业文化之我见[A];“以德治国与精神文明建设”研讨会论文集[C];2003年
3 于开金;;对建设优秀企业文化的学习与探索[A];发展篇——上海科技系统思想政治工作和人才管理研究会论文选编第十辑[C];2004年
4 谢智勇;;我看QC小组与“以人为本”的企业文化[A];第三届广西青年学术年会论文集(自然科学篇)[C];2004年
5 ;打造高品质企业文化 增强可持续发展动力[A];福建企业文化在创新——福建省企业文化创新研讨暨经验交流会论文集[C];2002年
6 ;前言[A];用文化提升企业竞争力——陕西省首届企业文化研讨会论文集[C];2004年
7 王陆海;;信息化时代的企业文化[A];全国第八届工业工程与企业信息化学术会议论文集[C];2004年
8 朱俊菊;;与时俱进构建创新型的企业文化[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年
9 李秋红;;企业文化在企业发展中的作用[A];第三届中国质量学术论坛论文集[C];2008年
10 谢大义;;培育具有电力行业特色的企业文化[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
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1 本报记者 刘燕;企业文化——取之不竭的资源[N];安徽经济报;2005年
2 李仕;企业文化之三大现状[N];中国保险报;2005年
3 路泓;企业文化之七宗罪[N];中国保险报;2005年
4 华润集团总经理 宁高宁;企业文化:神奇的精神之水[N];中国房地产报;2003年
5 东尔;真实可感——隆标集团的企业文化[N];中国建材报;2005年
6 江苏记者站 陈傅义;以企业文化崛起的美好旅游[N];中国旅游报;2005年
7 种振宇 国航天津分公司;塑造良好企业文化打造1+1>2的高绩效团队[N];中国民航报;2005年
8 何耀麟;浅论企业文化的推动和改造[N];中国气象报;2005年
9 ;如何理解企业文化?[N];中国文化报;2005年
10 ;宏碁 “尊重人”的企业文化[N];中国文化报;2005年
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1 沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年
2 文风;企业并购中的文化整合研究[D];华中科技大学;2004年
3 赵庆惠;我国农业高新技术企业核心竞争力研究[D];中国农业科学院;2005年
4 潘国臣;保险企业创新能力问题研究[D];武汉大学;2005年
5 李建升;企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角[D];浙江大学;2008年
6 吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年
7 张旭;企业文化对竞争优势的影响机理研究[D];大连理工大学;2007年
8 赵世刚;中国商业银行企业文化测度研究[D];大连理工大学;2007年
9 朱凌;基于全面创新视角的企业子文化创新协调机制研究[D];浙江大学;2006年
10 邱尔卫;企业绿色管理体系研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 于树利;中小型民营科技企业文化激励研究[D];北京交通大学;2010年
2 李伟;预防核心人才流失的HRM体系的构建[D];广东工业大学;2007年
3 夏娟;A研究所研发人员激励机制研究[D];昆明理工大学;2007年
4 赵青;关于文化激励及其实施的研究[D];对外经济贸易大学;2007年
5 张微雁;珠三角地区民营企业人力资源管理研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
6 周海燕;LZ园林有限公司知识型员工激励体系设计[D];山东大学;2009年
7 李滢宇;C大学电信工程设计院员工流失原因分析及对策研究[D];吉林大学;2006年
8 牛连杰;激励机制应成为企业文化的核心[D];首都师范大学;2008年
9 李明克;现代企业文化建设研究[D];大连理工大学;2003年
10 杨祖怀;企业信息化管理对企业文化建设的影响与对策[D];广西大学;2005年
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